آخر تصريحات هوانغ رنشن: الذكاء الاصطناعي يحتاج إلى تريليونات الدولارات من البنية التحتية، وليس فقط لن يسرق الوظائف، بل سيخلق أيضًا العديد من الوظائف ذات الأجور العالية

في 11 مارس، قال مؤسس شركة إنفيديا، هيروشي هامادا، مؤخرًا إن تطور الذكاء الاصطناعي لن يحل محل الوظائف بشكل كبير كما يخشى بعض الأسواق، بل على العكس، فإن البنية التحتية الضخمة اللازمة لبناء وصيانة الذكاء الاصطناعي ستخلق العديد من فرص العمل الجديدة. وأشار هامادا إلى أن الذكاء الاصطناعي يتجه تدريجيًا ليصبح بنية تحتية مهمة مثل الكهرباء والإنترنت، وأن تصنيع الرقائق، وبناء مراكز البيانات، ونشر أنظمة الشبكات التي تدعمه ستشكل استثمارات عالمية تصل إلى تريليونات الدولارات.

في أحدث تدوينة له، أكد هامادا أن الاستثمارات العالمية في بنية الذكاء الاصطناعي التحتية بلغت بالفعل مئات المليارات من الدولارات، لكن لا تزال هناك حاجة لبناء مشاريع بقيمة تريليونات الدولارات لم تبدأ بعد. تتطلب هذه المشاريع العديد من الوظائف التقنية والهندسية، بما في ذلك الكهربائيين، وسباكين، وعمال الصلب، ومهندسي الشبكات، وموظفي تشغيل مراكز البيانات. ويعتقد أن هذه الوظائف ليست عالية المهارة فحسب، بل ذات رواتب مرتفعة، وأن الطلب عليها لا يزال يتجاوز العرض بشكل واضح.

وباعتبارها أحد الموردين الرئيسيين لمعدات الحوسبة للذكاء الاصطناعي، أصبحت إنفيديا من المستفيدين الرئيسيين من موجة الذكاء الاصطناعي الحالية. منذ إطلاق OpenAI لـ ChatGPT في عام 2023، سرّعت الشركات العالمية من استراتيجياتها في الذكاء الاصطناعي، وارتفعت طلبات شرائها لرقائق إنفيديا بشكل مستمر، حيث زادت قيمة أسهم الشركة بأكثر من 1300% منذ ذلك الحين.

كما شبه هامادا منظومة الذكاء الاصطناعي بـ “كعكة من خمس طبقات”، تشمل إمدادات الطاقة، ورقائق الذكاء الاصطناعي، ومنصات البنية التحتية، ونماذج الذكاء الاصطناعي، وطبقة التطبيقات النهائية. وأوضح أن الذكاء الاصطناعي يعتمد على الاستنتاج الفوري وتوليد المحتوى، على عكس البرمجيات التقليدية التي تعتمد على أوامر ثابتة، مما يتطلب إعادة تصميم وبناء العديد من البنى التحتية الحالية.

ومع النمو السريع في استثمارات الذكاء الاصطناعي، بدأت بعض الشركات أيضًا في استخدام الذكاء الاصطناعي لزيادة الكفاءة وتقليل الوظائف. منذ بداية العام، أعلنت عدة شركات عن تسريحات للموظفين، مثل شركة Block التي قلصت حوالي 40% من موظفيها، ويُعزى ذلك جزئيًا إلى تحسين الكفاءة عبر تطبيقات الذكاء الاصطناعي. وفي الوقت نفسه، أعلنت Pinterest وDOW Chemical عن تسريحات، بإجمالي أكثر من 5000 وظيفة.

وأشار محللو جولدمان ساكس إلى أن ظاهرة البطالة الناتجة عن الذكاء الاصطناعي موجودة بالفعل، لكنها لا تزال معتدلة بشكل عام. ويتوقع التقرير أن يرتفع معدل البطالة في الولايات المتحدة من حوالي 4.4% حاليًا إلى 4.5% بحلول نهاية العام. في ظل هذا السياق، قد تصبح استثمارات بنية الذكاء الاصطناعي، وبناء مراكز البيانات، والوظائف التقنية ذات الصلة، مصدرًا هامًا لنمو سوق العمل في السنوات القادمة.