قامت GMX Labs في 22 مارس بالموافقة على اقتراح ترقية هيكل القيادة من خلال تصويت DAO بنسبة دعم بلغت 96.42%. يهدف الاقتراح إلى التعامل مع توسع الفريق والمنافسة في السوق، وتسريع التحول نحو هيكل قيادة تقليدي. تخطط الشركة لتعيين رئيس تنفيذي علنًا، مسؤول عن وضع الاستراتيجيات وإدارة العلاقات، براتب يتراوح بين 150,000 و200,000 دولار، مع حوافز أداء مرتبطة برسوم البروتوكول. خلال فترة الانتقال، ستقوم لجنة قيادة مؤقتة بإدارة العمليات.

أعلنت GMX عن توظيف الرئيس التنفيذي، المسؤول عن التخطيط الاستراتيجي وتحسين الهيكل التنظيمي، لدفع توسع الشركة. تبحث عن قادة ذوي خبرة في فهم البنية الأساسية اللامركزية، مع تاريخ انتهاء التقديم في 3 أبريل 2026.

ترد GMX على استفسارات المجتمع حول تقدم إطلاق MegaETH بأنها منذ فبراير، بدأ الشبكة الرئيسية تدريجيًا، ولا تزال القيمة الإجمالية المقفلة على السلسلة محدودة، ومعظم البروتوكولات لا تزال في مرحلة الاختبار. الفريق يعمل على تحسين السيولة وتجربة المستخدم، ولم يتم تحديد موعد الإطلاق الرسمي بعد.

ردًا على استفسارات المجتمع حول تقدم إطلاق MegaETH، قال GMX إن الشبكة الرئيسية منذ إطلاقها في فبراير لا تزال تتطور تدريجيًا، وأن معظم البروتوكولات لا تزال في مرحلة الاختبار. لقد قام الفريق بنشر العقود الذكية ويعمل جاهدًا على ضمان السيولة وتحسين تجربة المستخدم، لكن لم يتم تحديد موعد الإطلاق الرسمي بعد.

أودايلي ستار بوليتن نيوز: وافقت DAO GMX مؤخرًا على خطة استراتيجية لمواجهة تأثير عمليات الشراء المستمرة المحدودة والضغوط الناتجة عن فائض العرض في البورصات المركزية على السعر. وفقًا للخطة الجديدة، بدءًا من هذا الأسبوع، ستُوجه مكافآت الحصص إلى خزينة البروتوكول، وسيتم تركيز سيولة البروتوكول في البنية التحتية الأساسية لـ GMX، ويهدف هذا الإجراء إلى تحسين آلية اكتشاف السعر، وتقليل تأثير فائض العرض في البورصات على السوق، وتعزيز الدعم للقيمة الجوهرية للبروتوكول.