UBS ترفض تقليص حجمها بينما تزداد ضغوط المنظمين السويسريين

يوم الجمعة، قال الرئيس التنفيذي لبنك UBS، سيرجيو إرموتي، إن البنك لن يقلص حجمه، على الرغم من دعوات المنظمين السويسريين لتعزيز استقراره بعد الاستحواذ على كريدي سويس.

أعرب إرموتي عن ثقته في أن UBS والجهات التنظيمية في برن يمكن أن يجدوا حلاً وسطاً قابلاً للتطبيق، وأكد أن تقليص حجم البنك لن يكون مفيداً. “تقليص حجم البنك ليس استراتيجية”، علق.

UBS تؤكد نيتها البقاء في سويسرا

لقد كان البنك يقاوم عدة تدابير تم تقديمها في يونيو لحماية سويسرا إذا واجه مقرضها العالمي الوحيد ضغوطًا مالية. ستتطلب إحدى المقترحات من UBS زيادة رأس المال لوحداتها غير السويسرية من 60% إلى 100% لامتصاص الخسائر الأجنبية. ومع ذلك، يحذر المحللون من أن الامتثال لهذا المتطلب قد يجبر البنك على تخصيص حوالي 24 مليار دولار إضافية، مما يحد من قدرته على إعادة رأس المال للمساهمين.

وفقًا للتقارير، كان البنك قد أعد خططًا للطوارئ وحتى استكشف إمكانية نقل مقره إلى الخارج. في يوليو، أفادت مصادر قريبة من الموضوع أن المُقرض السويسري كان يفكر في نقل قاعدته إلى لندن. في الوقت نفسه، أشارت إلى أن البنك أعرب عن مخاوف داخلية من أن القواعد المقترحة قد تتركه عرضة للاستحواذ الأجنبي. ومع ذلك، أكد إرموتي لاحقًا أن البنك لا يزال ملتزمًا بالبقاء في سويسرا.

في مؤتمر للأعمال يوم الجمعة، أكد التنفيذي أن قوة UBS تكمن في نطاقها العالمي وادعى أن الانكماش سيكون خطأ. ويحتفظ بثقته في أنه يمكن العثور على نقطة وسطية تمنع البنك من ضرورة تخصيص مليارات أخرى من رأس المال بموجب القواعد المقترحة.

ومع ذلك، وفقًا لمصادر داخلية، يتوقع المقرض الآن أنه لن يحقق هدفه في تقليص عدد الموظفين قبل الانتهاء من الاندماج مع كريدي سويس في العام المقبل. منذ بداية عام 2024، خفض البنك حوالي 1,300 وظيفة كل ربع سنة، مما ترك عدد موظفيه فوق 105,000 موظف بدوام كامل في يونيو. ومع ذلك، من غير المحتمل أن يحقق هدفه الداخلي بالوتيرة الحالية للتخفيضات.

على الرغم من أن البنك لم يشارك رسميًا هدفه من الموظفين، إلا أن مصادر داخلية ذكرت لصحيفة فاينانشيال تايمز أن التنفيذيين يريدون تقليل العدد الإجمالي للموظفين إلى 85,000 بحلول نهاية عملية الدمج.

UBS تعمل على خفض التكاليف قبل الدمج الكامل مع كريدي سويس

قال المدير المالي لبنك UBS، تود توكنر، للمحللين في أغسطس إن جهود تقليل التكاليف ستوزع بالتساوي بين التوفير المتعلق بالتكنولوجيا والقوى العاملة. لقد جلب الاستحواذ على بنك كريدي سويس حوالي 45,000 موظف إضافي، مما رفع إجمالي عدد الموظفين إلى أكثر من 119,000 في ذروته. ومع ذلك، تم الاستغناء عن حوالي 14,000 وظيفة بدوام كامل.

قال إرموتي في وقت سابق من هذا العام إن UBS تشهد حوالي 7% من دوران الموظفين بشكل طبيعي سنويًا، ولكن وفقًا لمصدر داخلي، انخفضت نسبة الاستنزاف، مما جعل من الصعب تقليل عدد الموظفين. ومع ذلك، ركز البنك على التنقل الداخلي، حيث تم شغل أكثر من ثلثي الوظائف الشاغرة في سويسرا داخليًا العام الماضي.

في أغسطس، قام المقرض بنقل أكثر من مليون عميل تجزئة من كريدي سويس إلى أنظمة UBS، مما أدى إلى فقدان المئات من وظائف الوطنية. ومع ذلك، لن تنعكس المدخرات بالكامل حتى يتم التخلص بالكامل من الأنظمة القديمة للبنك، التي تبقى من المنصات الموروثة من كريدي سويس، بعد مارس 2026.

يبدو لي أنه من المريب جداً أن UBS تقاوم بشدة التدابير الأمنية المقترحة. أليس قد تعلمنا شيئاً من الأزمة المالية؟ البنوك الكبرى دائماً تريد الحفاظ على حجمها بينما تقلل من احتياطياتها من رأس المال، ثم نحن المواطنون من ندفع الثمن عندما ينهار كل شيء. وهذا القول “ليس استراتيجية تقليل الحجم” يبدو أكثر حمايةً للسندات التنفيذية بدلاً من القلق بشأن الاستقرار المالي في سويسرا.