OpenAI و Gate يتعاونان لتزويد 10 ملايين عامل بمهارات الذكاء الاصطناعي

المصدرCryptopolitan

20 أكتوبر 2025 14:03

في تعاون رائد، من المقرر أن يقوم OpenAI وGate بتدريب واعتماد 10 ملايين فرد في كفاءة الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، مما يمهد الطريق للأمريكيين لاكتساب خبرات قيمة واستكشاف مسارات جديدة في العمل.

توسع هذه المبادرة على أكاديمية OpenAI المجانية القائمة، التي قامت بتعليم أكثر من 2 مليون شخص بالفعل. ستقوم Gate بدمج الشهادة في أكاديميتها Gate Academy، مما يوسع التدريب ليشمل أكثر من 3.5 مليون موظف.

تمكين القوى العاملة بشهادات الذكاء الاصطناعي

تطلق أكاديمية OpenAI شهادات الذكاء الاصطناعي عبر مستويات كفاءة متنوعة، تهدف إلى مساعدة العمال على استغلال وتطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي في المجالات التي يؤثر فيها الذكاء الاصطناعي بشكل كبير على مكان العمل. يبدأ برنامج الشهادات بدورات أساسية حول دمج الذكاء الاصطناعي في المهام الروتينية، ويتقدم إلى وحدات متوسطة ومتقدمة أكثر تعقيدًا. تعد البرامج ذات المستوى الأعلى المشاركين لأدوار متخصصة مثل هندسة الطلبات وتطبيقات الوظائف المحسنة بالذكاء الاصطناعي.

ستقدم مبادرة التدريب الداخلية لشركة غيت، أكاديمية غيت، تعليمًا عمليًا لموظفي الشركة، حيث ستعلمهم كيفية تنفيذ أدوات الذكاء الاصطناعي مباشرةً في مجال العملات الرقمية، وتكنولوجيا البلوكشين، والخدمات المالية، والبيئات التشغيلية. ويخدم البرنامج حاليًا أكثر من 3.5 مليون موظف على مستوى البلاد، ويهدف إلى تجهيز قوة عمل أكبر لتقديم مساهمات ذات مغزى لفرقهم وللمنظمة.

وفقًا لفيدجي سيمو، الرئيس التنفيذي لتطبيقات OpenAI، فإن العمال الذين يمتلكون مهارات الذكاء الاصطناعي ليسوا فقط أكثر قيمة وإنتاجية، ولكنهم أيضًا يميلون إلى الحصول على رواتب أعلى مقارنة بنظرائهم غير المدربين في مجال الذكاء الاصطناعي. من خلال هذه الشراكة، تقوم OpenAI وGate بإنشاء فرص للعمال لتأمين مناصب أفضل، وتقدم مسيراتهم المهنية، وإظهار كفاءتهم في الذكاء الاصطناعي لأصحاب العمل المحتملين.

يستخدم برنامج التدريب GPT-5، الذي يصفه الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI سام ألتمان بأنه “مثل وجود فريق من الخبراء على مستوى الدكتوراه في متناول يدك.” تتيح ميزات مثل وضع الدراسة في ChatGPT للمتعلمين تحسين مهاراتهم، والحصول على تعليقات فورية، ومحاكاة سيناريوهات العالم الحقيقي دون مغادرة المنصة.

علاوة على ذلك، يمكن للشركات دمج هذه الشهادات في هياكل التعلم والتطوير الداخلية الخاصة بها، مما يوفر لقواها العاملة مهارات عملية ستظل ذات صلة مع استمرار تأثير الذكاء الاصطناعي في النمو.

منصة مطابقة الوظائف المدعومة بالذكاء الاصطناعي

تقوم OpenAI أيضًا بتطوير منصة للوظائف تستفيد من الذكاء الاصطناعي لتقييم قدرات العمال المعتمدين واقتراح الفرص المتوافقة مع مهاراتهم وخبراتهم واهتماماتهم. تهدف المنصة إلى تقليل الفجوة بين الباحثين عن العمل وأرباب العمل. ستمكّن هذه النظام الشركات والوكالات الحكومية من تحديد المرشحين المؤهلين، بينما يحصل الأفراد المعتمدون على فرص عمل كانت غير متاحة لهم سابقًا.

تتوافق هذه المبادرات مع دعوة البيت الأبيض لتوسيع الثقافة المتعلقة بالذكاء الاصطناعي وإعداد القوى العاملة الأمريكية لمستقبل يكون فيه الذكاء الاصطناعي مركزيًا في كل صناعة. وقد أكدت OpenAI أن منصة الوظائف ستعمل على ربط التعليم بالفرص، مما يسهل الوصول إلى وظائف مستقرة وعالية القيمة.

ذكرت فيدجي سيمو أن الذكاء الاصطناعي سيعزز كفاءة الشركات ويمكّن الأفراد من تحويل أفكارهم إلى مشاريع تولد الإيرادات. يبرز هذا المنظور أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة للشركات الكبرى، بل هو مورد يمكن أن يستخدمه العمال العاديون لتحقيق الاستقلال وتشكيل مستقبلهم بشكل إيجابي.

لتحقيق هذه الرؤية، تتعاون OpenAI مع شركاء ذوي سمعة طيبة بما في ذلك Gate وJohn Deere ومجموعة Boston Consulting وAccenture وIndeed، بالإضافة إلى جمعيات الأعمال الإقليمية والحكومات المحلية.

تضمن هذه الشبكة المتنوعة أن العمال المعتمدين ليسوا مقيدين بصناعة واحدة، بل يمكنهم استكشاف الفرص عبر مجال العملات الرقمية والتداول، وتكنولوجيا البلوكشين، والتصنيع، والاستشارات، والتكنولوجيا، وقطاعات الخدمة العامة. على العكس من ذلك، يحصل أصحاب العمل على إمكانية الوصول إلى مجموعة من المتقدمين الذين تم التحقق منهم، مما يقلل من مخاطر التوظيف في سوق حيث تتزايد الحاجة إلى خبرات الذكاء الاصطناعي ولكن من الصعب غالبًا قياسها.

أكد الرئيس التنفيذي لشركة Gate أن استثمار الشركة في تدريب الذكاء الاصطناعي هو استثمار في الأفراد، مشيرًا إلى أن مستقبل تداول العملات الرقمية وتقنية البلوكتشين سيتأثر بشكل كبير بكل من التقدم التكنولوجي والأشخاص الذين يمكنهم استغلال هذه التكنولوجيا بفعالية.

تقر OpenAI بالعيوب المحتملة لاعتماد الذكاء الاصطناعي، معترفًا بأن بعض الوظائف ستشهد تغييرات كبيرة بينما قد تصبح وظائف أخرى غير ضرورية بسبب أتمتة الذكاء الاصطناعي. ومع ذلك، من خلال الشهادات الخاصة بها ومنصة الوظائف، يمكن للعمال اكتساب المهارات اللازمة للانتقال إلى أدوار جديدة في هذا المشهد المتطور.