تتعاون وول مارت مع OpenAI لتدريب 10 ملايين عامل

المصدر: كريبتوبوليتان

5 سبتمبر 2025 08:27

ستقوم OpenAI و Walmart بتدريب وتصديق 10 ملايين عامل في مهارات الذكاء الاصطناعي بحلول عام 2030، مما يساعد الأمريكيين على اكتساب خبرات قيمة والعثور على فرص عمل جديدة.

تهدف المبادرة إلى توسيع أكاديمية OpenAI المجانية، التي قامت بالفعل بتدريب أكثر من 2 مليون شخص. ستقوم Walmart بإضافة الشهادة إلى أكاديميتها، وتدريب أكثر من 3.5 مليون موظف.

تقدم OpenAI و Walmart شهادات في الذكاء الاصطناعي للعمال

تقوم أكاديمية OpenAI بتنفيذ شهادات الذكاء الاصطناعي لمستويات مهارة متعددة، مما يساعد العمال على استخدام أدوات الذكاء الاصطناعي في المجالات المهنية التي تؤثر فيها هذه التكنولوجيا بشكل كبير. تبدأ الشهادات بدورات أساسية حول دمج الذكاء الاصطناعي في المهام اليومية البسيطة، ثم تنتقل إلى مستويات متوسطة ومتقدمة. البرامج العليا تُعد الأفراد لأدوار متخصصة مثل هندسة النماذج وطلبات العمل المخصصة باستخدام الذكاء الاصطناعي.

سيوفر برنامج التدريب الداخلي في وول مارت تدريبًا عمليًا لمساعديها لتعلم كيفية تطبيق أدوات الذكاء الاصطناعي مباشرة في المتاجر القابضة وإدارة سلسلة التوريد واللوجستيات وبيئات المكاتب. يخدم البرنامج حاليًا أكثر من 3.5 مليون موظف في جميع أنحاء البلاد.

قالت المديرة التنفيذية لتطبيقات OpenAI، فيدجي سيمو، إن العمال الذين يمتلكون مهارات في الذكاء الاصطناعي أكثر قيمة وإنتاجية، وعادة ما يحصلون على رواتب أفضل. معًا، توفر OpenAI وWalmart فرصًا للعمال لضمان وظائف أفضل وتعزيز مسيرتهم المهنية.

يستخدم البرنامج GPT-5، الذي يقول عنه الرئيس التنفيذي لشركة OpenAI، سام ألتمان، إنه “مثل وجود فريق من الخبراء بمستوى دكتوراه في جيبك”. من خلال ميزات مثل وضع دراسة ChatGPT، يمكن للطلاب ممارسة مهاراتهم والحصول على تغذية راجعة سريعة.

يمكن للشركات أيضًا تطبيق هذه الشهادات على برامجها الداخلية للتطوير لتزويد موظفيها بمهارات عملية ستظل ذات قيمة مع تطور تأثير الذكاء الاصطناعي.

OpenAI تساعد أصحاب العمل في العثور على مرشحين مؤهلين في الذكاء الاصطناعي

ستقوم OpenAI أيضًا بإنشاء منصة وظائف ستستخدم الذكاء الاصطناعي لتقييم مهارات العمال المعتمدين وتوصيتهم بالفرص التي تتناسب مع قدراتهم. تهدف المنصة إلى تقليل الفجوة بين المتقدمين للوظائف وأرباب العمل، مما يسمح للشركات والمكاتب الحكومية بالعثور على مرشحين مؤهلين.

تتوافق هذه الجهود مع دعوة البيت الأبيض لتوسيع محو الأمية في الذكاء الاصطناعي وإعداد القوى العاملة الأمريكية لمستقبل تكون فيه الذكاء الاصطناعي في قلب كل صناعة.

ذكر سمو أن الذكاء الاصطناعي سيجعل الشركات أكثر كفاءة وسيمكن الأفراد من تحويل أفكارهم إلى أعمال تولد الدخل. يبدو لي أن هذا يظهر أن الذكاء الاصطناعي ليس مجرد أداة للشركات الكبيرة، بل هو مورد يمكن للعاملين العاديين استخدامه لكسب الاستقلال.

لتحقيق هذه الرؤية، تتعاون OpenAI مع شركاء مثل وول مارت، جون دير، مجموعة بوسطن الاستشارية، أكسنتشر وإنديد، بالإضافة إلى مجموعات الأعمال الإقليمية والحكومات الحكومية.

وفقًا للرئيس التنفيذي لشركة وول مارت، جون فورنر، فإن استثمار الشركة في تدريب الذكاء الاصطناعي هو استثمار في الأشخاص. يعتقد أن مستقبل التجارة بالتجزئة سيتأثر بشكل كبير بالتكنولوجيا والأشخاص الذين يعرفون كيفية استخدامها.

ومع ذلك، لم تتجاهل OpenAI الجانب السلبي من كل هذا. تعترف الشركة بأن بعض الوظائف ستتغير بشكل جذري، بينما ستختفي وظائف أخرى تمامًا بسبب الأتمتة. هل ستكون هذه الشهادات حقًا كافية لتمكين العمال من التكيف مع سوق عمل متغير للغاية؟