قال ساتيا ناديلا، الرئيس التنفيذي لشركة مايكروسوفت، إن الشركة تخطط لإعادة بدء التوظيف في العام المقبل، لكن يتعين على الموظفين إتقان نماذج العمل الجديدة للتعاون مع الذكاء الاصطناعي، مثل إعطاء التعليمات بدقة وتحسين مخرجات الذكاء الاصطناعي. بينما تضع مايكروسوفت رهانات قوية على الذكاء الاصطناعي، فقد أجرت عدة جولات من تسريح الموظفين.