زخم الأجور في القطاع الخاص استقر حول 3.5٪ مؤخرًا—مبتعدًا بشكل كبير عن الارتفاع الذي حدث بعد إعادة افتتاح 2021. أرقام تكلفة التوظيف للربع الثالث الأخيرة تحكي قصة مثيرة: هل التباطؤ في نمو التعويضات الإجمالي؟ في الغالب هو تأثير تموجي متأخر من موظفي الحكومات المحلية والولائية الذين حصلوا على زيادات أكبر في وقت سابق. البيانات ترسم صورة لركود ولكن استقرار في تكاليف العمالة في جميع المجالات.
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
تسجيلات الإعجاب 10
أعجبني
10
5
إعادة النشر
مشاركة
تعليق
0/400
LiquidatedThrice
· منذ 3 س
3.5% هذه النسبة مملة قليلاً، الارتفاع السابق كان هدرًا بلا فائدة
شاهد النسخة الأصليةرد0
AlwaysAnon
· 12-10 18:56
3.5%؟ هذه هي الاستقرار، إنها أكثر عقلانية من تلك الزيادة المجنونة في الرواتب
شاهد النسخة الأصليةرد0
GateUser-1a2ed0b9
· 12-10 18:53
معدل نمو الأجور بنسبة 3.5% لا يزال يتراجع، تلك الموجة السابقة كانت بالفعل مجرد وهْم
زخم الأجور في القطاع الخاص استقر حول 3.5٪ مؤخرًا—مبتعدًا بشكل كبير عن الارتفاع الذي حدث بعد إعادة افتتاح 2021. أرقام تكلفة التوظيف للربع الثالث الأخيرة تحكي قصة مثيرة: هل التباطؤ في نمو التعويضات الإجمالي؟ في الغالب هو تأثير تموجي متأخر من موظفي الحكومات المحلية والولائية الذين حصلوا على زيادات أكبر في وقت سابق. البيانات ترسم صورة لركود ولكن استقرار في تكاليف العمالة في جميع المجالات.