أعلنت الإدارة للتو عن مبادرة "بطاقة الذهب" التي تهدف إلى مساعدة شركات التكنولوجيا على الاحتفاظ بأفضل المواهب من الهند والصين وفرنسا. في السابق، كان العديد من العمال المهرة يواجهون العودة الإجبارية إلى بلدانهم الأصلية—مما يشكل صداعًا حقيقيًا للشركات التي تبني فرقًا. قد يعيد هذا التحول في السياسات تشكيل كيفية تنافس الصناعة على مواهب الهندسة وتقنية البلوكشين. أوقات مثيرة تنتظر الشركات التي تعتمد على الخبرة العالمية.