تسلط تقرير حديث من بنك كبير في وول ستريت الضوء على شيء يستحق الانتباه: تزايد فجوات المهارات الحرجة عبر القطاعات الرئيسية في الولايات المتحدة. لا يقتصر النقص على القطاعات التقليدية فحسب—بل من المحتمل أن يمتد إلى التكنولوجيا والمالية ومجالات ناشئة مثل تطوير blockchain أيضًا. مع تناقص المواهب بشكل متزايد، قد تواجه الشركات صعوبة في توسيع العمليات أو الحفاظ على الميزة التنافسية. قد يعني ذلك دورات تطوير أطول لمشاريع التشفير، وتكاليف أعلى للأدوار المتخصصة، أو حتى تغيرات في مكان حدوث الابتكار بعد ذلك. أزمة العمال حقيقية، وهي ليست في طريقها للاختفاء في أي وقت قريب.