قال كبار التنفيذيين في شركة ماكينزي وشركة جنرال كاتاليست إن عصر "التعلم مرة واحدة، والاستفادة مدى الحياة" قد انتهى.

في معرض الإلكترونيات الاستهلاكية الدولي (CES) لعام 2026، ناقش بوب ستيرنفلدز من شركة ماكينزي وهرمانانت تانيجا من شركة General Catalyst التطور السريع للذكاء الاصطناعي وتأثيره. أكد تانيجا على التقييمات غير المسبوقة، مشيرًا إلى أن تقييم شركة Anthropic قفز من 60 مليار دولار العام الماضي إلى “آلاف المليارات”، مع توقع ظهور موجة جديدة من شركات الذكاء الاصطناعي ذات القيمة تريليون دولار. أشار ستيرنفلدز إلى وجود خلافات داخل الشركات، حيث يتخذ المديرون الماليون موقفًا حذرًا بشأن عائد الاستثمار، بينما يقلق المديرون التنفيذيون للمعلومات من اضطراب الصناعة. فيما يتعلق بتغيرات سوق العمل، أكد الطرفان على أهمية حكم الإنسان وإبداعه و"تحسين المهارات وإعادة التدريب" المستمر، حيث أن الذكاء الاصطناعي يعيد تشكيل بعض الوظائف بدلاً من استبدالها. كما تقوم شركة ماكينزي نفسها بتعديل هيكل الموظفين، وتوجيه المزيد من الموارد نحو الوظائف الموجهة للعملاء.