يجب أن نقدر الجهد المبذول. عندما يظهر مؤسس فعلاً في الميدان—ويشارك بنشاط في استراتيجيات الرموز ويجلب أصحاب مصلحة جدد إلى النظام البيئي—يُحدث فرقًا حقيقيًا. النهج العملي يبني المصداقية.



ومع ذلك، من المخيب للآمال عندما لا يواكب بقية فريق القيادة تلك الطاقة. كنت ستظن أن المزيد من المؤسسين سيدركون أن التواجد والمشاركة ليستا اختيارياً—إنهما ما يميز المشاريع التي تكتسب زخمًا عن تلك التي تتلاشى.
TOKEN‎-2.42%
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
  • أعجبني
  • 5
  • إعادة النشر
  • مشاركة
تعليق
0/400
TradingNightmarevip
· 01-10 19:24
يا أخي، هذه الكلمات أصابت النقطة الحساسة، كم من مشروع يُدمر بسبب عدم اهتمام القيادة.
شاهد النسخة الأصليةرد0
BetterLuckyThanSmartvip
· 01-09 09:55
مؤسس NGL نفسه يقود المشاريع على الخط الأمامي بشكل مختلف، لكن باقي الفريق يتكاسل بشكل مبالغ فيه.
شاهد النسخة الأصليةرد0
ForeverBuyingDipsvip
· 01-09 09:55
مضحك، فقط المؤسس يشارك بشكل جنوني، والبقية يتماهون...
شاهد النسخة الأصليةرد0
ZKProofstervip
· 01-09 09:29
صراحة، مسألة "حضور المؤسس" أصبحت الآن مجرد أساسيات. إذا كنت بحاجة إلى ميدالية للحضور، فهذه بالفعل علامة حمراء بصراحة
شاهد النسخة الأصليةرد0
  • تثبيت