سوق العمل في نوفمبر يظهر تباينًا: إضافة 64 ألف وظيفة بينما يرتفع معدل البطالة إلى 4.6%

سوق العمل الأمريكية رسمت صورة معقدة في نوفمبر، حيث أضاف أصحاب العمل 64,000 وظيفة إلى جانب ارتفاع معدل البطالة إلى 4.6%، وفقًا لمكتب إحصاءات العمل. قادت قطاعات الرعاية الصحية والبناء جهود التوظيف، في حين استمر التوظيف في القطاع الحكومي الفيدرالي في الانخفاض. أشار مكتب إحصاءات العمل إلى أن “إجمالي التوظيف غير الزراعي تغير قليلاً في نوفمبر”، مما يشير إلى سوق عمل متوقف تقريبا منذ أبريل. أرجأ الإغلاق الفيدرالي جدول الإصدار بأكثر من أسبوع، مما اضطر مكتب إحصاءات العمل لتجاهل تقرير أكتوبر بالكامل.

اتجاهات البطالة عبر المجموعات السكانية

كشفت بيانات مسح الأسر في نوفمبر عن 7.8 مليون أمريكي عاطل عن العمل، وهو رقم مرتفع بشكل ملحوظ مقارنة بـ 7.1 مليون في العام الماضي. كانت بطالة المراهقين مثيرة للقلق بشكل خاص، حيث ارتفعت إلى 16.3%.

وأظهر التحليل الأوسع للمجموعات السكانية أن:

• الرجال والنساء البالغين: معدل بطالة 4.1%
• العمال البيض: 3.9%
• العمال من أصل Hispanic: 5.0%
• العمال السود: 8.3%
• العمال الآسيويين: 3.6%

ظلت هذه المعدلات مستقرة نسبياً من شهر لآخر، على الرغم من أن البطالة قصيرة الأمد ارتفعت—أبلغ 2.5 مليون شخص عن بطالة استمرت أقل من خمسة أسابيع، بزيادة قدرها 316,000 عن سبتمبر.

تحديات مستمرة في سوق العمل

ظل معدل البطالة طويل الأمد ثابتًا عند 1.9 مليون شخص، وهو يمثل 24.3% من جميع العاطلين عن العمل. بقي معدل مشاركة القوى العاملة عند 62.5%، ولم يتغير نسبة التوظيف إلى السكان عند 59.6%.

أصبح التوظيف الجزئي غير الكافي أكثر وضوحًا: 5.5 مليون عامل بدوام جزئي يبحثون عن وظيفة بدوام كامل، بزيادة قدرها 909,000 عن سبتمبر فقط. بالإضافة إلى ذلك، كان 6.1 مليون أمريكي يرغبون في العمل لكن لم يُصنفوا على أنهم عاطلون عن العمل بسبب عدم البحث النشط خلال الأسابيع الأربعة السابقة. من بين هؤلاء المحبطين، توقف 651,000 عن البحث تمامًا.

استمرار تقلص القطاع الفيدرالي

انخفض التوظيف الفيدرالي بمقدار 6,000 في نوفمبر، بعد هبوط قدره 162,000 في أكتوبر. الآن، يبلغ إجمالي خسائر الرواتب الفيدرالية منذ بداية العام 271,000. أوضح مكتب إحصاءات العمل أن العمال الذين تم إيقافهم عن العمل خلال الإغلاق ظلوا يُحتسبون كموظفين إذا تلقوا رواتب خلال أسبوع المسح.

سجلت معظم القطاعات الأخرى—التعدين، التصنيع، التجزئة، المعلومات، الخدمات المالية، والضيافة الترفيهية—تغييرات طفيفة في التوظيف. شهدت رواتب أغسطس مراجعة نزولية بمقدار 22,000 (إجمالي: -26,000)، في حين انخفضت رواتب سبتمبر بمقدار 11,000 إلى 108,000.

التداعيات السياسية والتوقعات الاقتصادية

بينما تستمر بيانات سوق العمل في تقديم إشارات مختلطة، أشار وزير الخزانة سكوت بيسنت إلى أن الرئيس ترامب يعتزم الإعلان عن رئيس جديد للاحتياطي الفيدرالي بحلول 1 يناير. وأكد بيسنت أن ترامب ظل يتحدث بشكل متأنٍ عن أولويات سياسة الفيدرالي مع المرشحين، مع وجود مدير الاقتصاد الوطني كيفن هاسيت وحاكم الفيدرالي السابق كيفن وورش بين أبرز المرشحين.

وتوقع بيسنت أن تصل استردادات الضرائب للربع القادم بين 100 و150 مليار دولار، مشيرًا إلى أن ذلك قد يدعم زخم النمو. ويتوقع أن يصل نمو الناتج المحلي الإجمالي للسنة الكاملة إلى 3.5%، اعتمادًا على هذه التدابير المالية.

وللتوضيح، تعكس هذه المقاييس في سوق العمل تشديد السوق. على الرغم من أن معدل البطالة في الولايات المتحدة عند 4.6% لا يزال معتدلاً نسبياً وفقًا للمعايير الأخيرة، إلا أن التباين بين إضافة الوظائف وارتفاع معدل البطالة يستدعي اهتمام صانعي السياسات والمشاركين في السوق على حد سواء. إن تباطؤ نمو الأجور والأرقام العنيدة للعمالة الجزئية غير الكافية تؤكد على التحديات الهيكلية في ترجمة خلق الوظائف الاسمي إلى فرص اقتصادية ذات معنى.