StandX في منصة KaitoAI للموسم الثاني من فعاليات التحفيز قد انطلقت رسميًا. تصميم المكافآت هذا بالفعل يثير الاهتمام — حيث أن الموسم الأول أعلن نتائجه للتو وبدأ الموسم الثاني، مما يعكس أسلوب عمل المشروع بوضوح، فهو ليس مجرد كلام فارغ، بل يضع أموالاً حقيقية في العمل.

التفاصيل التي تستحق الاستكشاف تكمن في منطق التوزيع. 60% من صندوق الجوائز يُخصص لأفضل 200 من تصنيف Mindshare على مستوى العالم، بينما يتم ترتيب الباقي بنسبة 40% بشكل آخر. هذا النهج في تصميم التحفيز متعدد المستويات يضمن توقعات أرباح المشاركين في القمة، ويترك مساحة لرعاية المستخدمين من الوسط والصاعدين الجدد. الكثيرون قرأوا قواعد النشاط، لكنهم لم يلاحظوا هذا الاعتبار الدقيق وراء ذلك.