عملاق الأدوية الياباني دايشي سانكو بدأ إعادة هيكلة إدارية كبيرة، حيث تولى هيرويكي أوكوزاوا منصب الرئيس التنفيذي اعتبارًا من أبريل 2025. يمثل تغيير القيادة استراتيجية تعاقب متعمدة مع اقتراب الشركة من مرحلة حاسمة في خارطة طريقها المؤسسية. سناو مانابي، المدير التنفيذي السابق، سيتولى دور المدير الممثل ورئيس مجلس الإدارة التنفيذي، مما يسمح للمنظمة بالاستفادة من خبرته الاستراتيجية في إطار حوكمة، مع تمكين قيادة تنفيذية جديدة.
تخطيط التعاقب الاستراتيجي لتعزيز النمو
قام مجلس الإدارة بتأكيد هذا التغيير القيادي خلال اجتماعهم في يناير، معتبرين إياه ضروريًا لتثبيت الإنجازات في السنة المالية الحالية وتعزيز إطار الإدارة. أوكوزاوا، الذي يبلغ من العمر 62 عامًا، يجلب أربعين عامًا من المعرفة المؤسسية إلى الدور، بعد انضمامه إلى دايشي سانكو في عام 1986. تشمل مسيرته المهنية داخل المنظمة عدة مناصب عليا، بما في ذلك المدير المالي والرئيس التنفيذي للعمليات منذ عام 2023. هذا الترقية الداخلية تؤكد ثقة الشركة في تطوير المواهب من داخل صفوفها.
مواءمة القيادة مع دورتي خطة العمل المزدوجة
يحمل توقيت هذا الانتقال أهمية خاصة حيث تدخل دايشي سانكو المرحلة النهائية من مبادرتها الاستراتيجية FY2021-2025، مع الاستعداد في الوقت ذاته لدورة التخطيط FY2026-2030. أشرف سناو مانابي على التوسع السريع والعالمي لمحفظة الشركة في مجال الأورام، مما جعلها محرك نمو أساسي. يضمن تعيين أوكوزاوا استمرارية هذا الزخم مع وضع الأساس للخطة الخمسية التالية. في بيانه الافتتاحي، وضع الرئيس التنفيذي الجديد جدول أعمال طموحًا: “سأستغل القدرات العلمية والتكنولوجية لشركة دايشي سانكو، وأزرع نظام مواهب عالمي، وأصيغ رؤية 2035 جنبًا إلى جنب مع خطتنا الاستراتيجية القادمة لمواصلة تحسين جودة الحياة في جميع أنحاء العالم.”
شاهد النسخة الأصلية
قد تحتوي هذه الصفحة على محتوى من جهات خارجية، يتم تقديمه لأغراض إعلامية فقط (وليس كإقرارات/ضمانات)، ولا ينبغي اعتباره موافقة على آرائه من قبل Gate، ولا بمثابة نصيحة مالية أو مهنية. انظر إلى إخلاء المسؤولية للحصول على التفاصيل.
انتقال القيادة في Daiichi Sankyo: هيرويكي أوكوزاوا يتولى منصب الرئيس التنفيذي بينما يتنحى سناو مانابي ليصبح رئيسًا تنفيذيًا للمجلس
عملاق الأدوية الياباني دايشي سانكو بدأ إعادة هيكلة إدارية كبيرة، حيث تولى هيرويكي أوكوزاوا منصب الرئيس التنفيذي اعتبارًا من أبريل 2025. يمثل تغيير القيادة استراتيجية تعاقب متعمدة مع اقتراب الشركة من مرحلة حاسمة في خارطة طريقها المؤسسية. سناو مانابي، المدير التنفيذي السابق، سيتولى دور المدير الممثل ورئيس مجلس الإدارة التنفيذي، مما يسمح للمنظمة بالاستفادة من خبرته الاستراتيجية في إطار حوكمة، مع تمكين قيادة تنفيذية جديدة.
تخطيط التعاقب الاستراتيجي لتعزيز النمو
قام مجلس الإدارة بتأكيد هذا التغيير القيادي خلال اجتماعهم في يناير، معتبرين إياه ضروريًا لتثبيت الإنجازات في السنة المالية الحالية وتعزيز إطار الإدارة. أوكوزاوا، الذي يبلغ من العمر 62 عامًا، يجلب أربعين عامًا من المعرفة المؤسسية إلى الدور، بعد انضمامه إلى دايشي سانكو في عام 1986. تشمل مسيرته المهنية داخل المنظمة عدة مناصب عليا، بما في ذلك المدير المالي والرئيس التنفيذي للعمليات منذ عام 2023. هذا الترقية الداخلية تؤكد ثقة الشركة في تطوير المواهب من داخل صفوفها.
مواءمة القيادة مع دورتي خطة العمل المزدوجة
يحمل توقيت هذا الانتقال أهمية خاصة حيث تدخل دايشي سانكو المرحلة النهائية من مبادرتها الاستراتيجية FY2021-2025، مع الاستعداد في الوقت ذاته لدورة التخطيط FY2026-2030. أشرف سناو مانابي على التوسع السريع والعالمي لمحفظة الشركة في مجال الأورام، مما جعلها محرك نمو أساسي. يضمن تعيين أوكوزاوا استمرارية هذا الزخم مع وضع الأساس للخطة الخمسية التالية. في بيانه الافتتاحي، وضع الرئيس التنفيذي الجديد جدول أعمال طموحًا: “سأستغل القدرات العلمية والتكنولوجية لشركة دايشي سانكو، وأزرع نظام مواهب عالمي، وأصيغ رؤية 2035 جنبًا إلى جنب مع خطتنا الاستراتيجية القادمة لمواصلة تحسين جودة الحياة في جميع أنحاء العالم.”