مديرة من جيل الألفية استخدمت Tinder للبحث عن وظيفة وحصلت على 3 مقابلات—وتقول إن الحصول على وظيفة عبر تطبيق المواعدة كان أسهل من العثور على الحب

يحتدم النقاش على تيك توك حول خريجي جيل زد العاطلين عن العمل الذين يكافحون لتأمين وظيفة في سوق العمل الصعب الحالي.

فيديو موصى به

لكن حتى جيل الألفية — الذين انضموا إلى سوق العمل بعد أزمة المالية عام 2008 — يعرفون شيئًا أو اثنين عن اللجوء إلى أساليب غير تقليدية عند البحث عن وظيفة.

عندما قررت الخريجة السويدية سامنثا روجرز الانتقال إلى لندن في عام 2018 بدون وظيفة، كانت على دراية تامة بأن الأمر غالبًا يعتمد على من تعرفه، وليس على ما تعرفه، لفتح الأبواب.

قالت لصحيفة فوربس: «كنت أريد أن أكون نشطة قبل الانتقال، لأنني أكره أن أكون في لندن وليس لدي شيء مرتب، لأنها مكلفة هنا».

لذا، بالإضافة إلى استخدام المنصات المعتادة مثل لينكدإن وإنديد، دخلت إلى ملفها على تندر وأضافت عبارة «أبحث عن فرص عمل» إلى سيرتها الذاتية.

تتذكر قائلة: «لفترة طويلة، لم يكن تندر يقدم لي قيمة تذكر، ولكن فقط لأنني لم أجد النجاح في المواعدة على التطبيق، لم يعني أنني لا أستطيع استخدام المنصة بشكل إبداعي لأغراض أخرى مثل الشبكات الاجتماعية، أو الترويج لعملي، أو استكشاف علاقات اجتماعية جديدة».

وأضافت: «فكرت، إذا كنت سأستخدم تندر ولم أحقق نجاحًا في الحصول على علاقة حتى الآن، ربما أتمكن من الحصول على وظيفة — واتضح أن ذلك كان أسهل».

خلال أسبوع، جاءت العديد من الفرص إلى طريق روجرز. لم يتواصل معها الرجال على التطبيق فقط بعروض عمل، بل كانوا يرشحونها داخليًا لوظائف.

وتقول: «سهل لي ذلك الوصول إلى المقابلات بسرعة»، مضيفة: «حصلت على مقابلتين مع شركات التوظيف، ثم حصلت على وظيفة مبيعات واحدة».

وفي النهاية، كانت روجرز — التي أصبحت الآن مديرة حسابات علاقات عامة ومتزوجة — لديها العديد من عروض العمل على الطاولة لدرجة أنها استطاعت أن ترفض (أو تمرر على) ثلاثة عروض من تندر لم تكن تناسبها.

رغم أنها لم تحصل على وظيفة بشكل رسمي من خلال تندر، إلا أنها توصي النساء العاطلات عن العمل باستخدام التطبيق لصالحهن للعثور على عمل.

وتقول: «السوق بالطبع مزدحم جدًا، وهناك العديد من القنوات الجديدة التي تظهر باستمرار والتي قد تكون غير مستغلة بعد».

الخطوط بين المواعدة والشبكات الاجتماعية تتداخل

على تطبيق المواعدة النسائي بامبل، يُشجع المستخدمون على الاستفادة من شبكتها التي تضم 50 مليون مستخدم.

في عام 2017، أطلقت التطبيق خدمة بامبل بيز لإعطاء العشاق اليائسين فرصة للعثور على شريكهم المستقبلي وصاحب عمل في مكان واحد.

وبالمثل، انضمت تطبيقات مثل Grindr — المعروف أكثر كوجهة للمثليين والمثليات الباحثين عن علاقات — إلى الركب.

حوالي 25% من مستخدميه يستخدمونه للشبكات الاجتماعية، وفقًا للشركة.

لكن مع تداخل الخطوط بين المواعدة والشبكات، أصبحت صناديق بريد النساء تتلقى بشكل متزايد رسائل غير مرغوب فيها من رجال يستخدمون المنصات المهنية لملاحقة زملائهم.

أفاد أكثر من 90% من النساء بتلقيهن رسالة غير مرغوب فيها على لينكدإن في دراسة مذهلة عام 2023.

وتقول روجرز: «أتذكر أنني تلقيت العديد من الرسائل المليئة بالمغازلة من رجال على تطبيقات ومنصات مخصصة لغير ذلك»، مضيفة: «ففكرت أن أغير المعادلة وأستخدم تطبيق المواعدة كمنصة للبحث عن وظيفة».

وتؤكد: «كنساء، نحتاج إلى تمكين أنفسنا ليس فقط للسعي وراء المزيد من الفرص، ولكن أيضًا للاستفادة من أي مساحة تتوفر فيها فرص».

حتى الآن، بعد سنوات من العيش في لندن وبناء علاقات مهنية، لا تزال روجرز تفكر في إعادة تحميل التطبيق إذا وجدت نفسها عاطلة عن العمل.

وتضحك قائلة: «لكن أعتقد أنني سأحتاج إلى إبلاغ زوجي أنني أستخدم تندر مرة أخرى».

هل من المناسب البحث عن وظيفة عبر تطبيقات المواعدة؟

رغم أن البحث عن وظيفة على تندر يعد نهجًا جديدًا، لا تتفاجأ إذا لم يُرحب به بشكل جيد من قبل الأشخاص الذين يتصفحون تطبيقات المواعدة للعثور على الحب.

قال متحدث باسم الشركة لصحيفة فوربس: «تندر هو أكثر تطبيقات المواعدة شعبية في العالم، وهو مخصص لتعزيز العلاقات الشخصية ذات المعنى، وليس العلاقات التجارية».

محاولة العثور على وظيفة على منصة تقول تندر عنها: «الناس يلجؤون إليها أولاً وقبل كل شيء للعثور على ارتباط عاطفي» قد تكون غير فعالة.

بدلاً من محاولة العثور على إبرة في كومة قش، قد يكون من الأفضل للشباب العاطلين عن العمل البحث عن وظيفة في المكان الذي يبحث فيه المجندون بنشاط عن توظيف.

ومع ذلك، تجادل روجرز بأن ندرة الباحثين عن عمل على التطبيق هي بالضبط ما يمنح المهنيين العاطلين ميزة تنافسية: «تجرؤ على تجربة طرق غير تقليدية، لأن فرص أن يفكر الآخرون بطريقة مماثلة ضئيلة، لذلك قد تكون أكثر نجاحًا».

بالإضافة إلى ذلك، فهي تدرك تمامًا أن الرجال الذين كانوا يربطونها بوظائف عبر المنصة قد يكونون يأملون في أن يكونوا أكثر من مجرد زملاء عمل.

لهذا السبب، قبل حضور أي مقابلات شخصية بعد استخدام تندر، كانت تبحث بعناية في كل شركة وموقعها «للتأكد من أنها شرعية».

وتنصح قائلة: «دائمًا تأكد من البحث عن الشركة والتأكد من وجودها، وأن المقابل يعمل هناك».

على الرغم من أن تندر يحتوي على أكثر من 20 ميزة أمان، بما في ذلك عملية التحقق من الصور المعززة وتحذيرات مكافحة التحرش، إلا أن روجرز توصي النساء بالتعامل مع البحث عن وظيفة على التطبيق بنفس الحذر الذي يتبعنه عند لقاء شخص يواعدنه للمرة الأولى.

وتضيف: «مثل معظم الفتيات عند المواعدة، دائمًا أرسل رسالة إلى صديقة أو أحد أفراد العائلة عن مكان تواجدي، والوقت، وأطلعهم على التفاصيل».

«وإذا أردت أن تأخذي الأمر خطوة أبعد، يمكنك أيضًا مشاركة موقعك معهم أو اصطحابهم معك للانتظار خارج المكان».

هل تلجأ إلى طرق جديدة وغير تقليدية للبحث عن وظيفة في السوق الصعب الحالي؟ فوربس تريد أن تسمع منك. تواصل معنا: orianna.royle@fortune.com

نسخة من هذا المقال نُشرت أصلاً على Fortune.com في 7 مارس 2024.

انضم إلينا في قمة ابتكار بيئة العمل من فوربس في 19-20 مايو 2026 في أتلانتا. عصر جديد من الابتكار في مكان العمل هنا — والكتاب القديم يُعاد كتابته. في هذا الحدث الحصري والنشيط، يجتمع قادة العالم الأكثر ابتكارًا لاستكشاف كيف تتلاقى الذكاء الاصطناعي، والإنسانية، والاستراتيجية لإعادة تعريف مستقبل العمل مرة أخرى. سجل الآن.