مؤسس الشركة الناشئة، يفقد فرص النمو بسبب أخطاء الخصم الضريبي

يكلف العديد من مؤسسي الشركات الناشئة أنفسهم الكثير من الوقت في التفكير في مسائل التمويل. ومع ذلك، غالبًا ما يتجاهلون مصدرًا هامًا للتمويل وهو الاعتمادات الضريبية. وغالبًا لا يكون ذلك بسبب عدم استحقاق الشركة لها، بل بسبب نقص العمليات المستمرة لتحديد واستغلال هذه الفرص. على الرغم من أن فرص الاعتمادات الضريبية المتعلقة بالبحث والتطوير معروفة على نطاق واسع، إلا أن قلة من المؤسسين يتعمقون في كيفية استفادة مختلف القرارات التجارية من هذه الاعتمادات.

شرح هاريسون غاربا من جمعية بيركلاند أن فرق المالية في العديد من الشركات في المراحل المبكرة صغيرة الحجم، وأن قضايا الاعتمادات غالبًا ما تُناقش فقط أثناء إعداد الضرائب. وهذا غالبًا ما يؤدي إلى فقدان فرص مهمة. على سبيل المثال، عدم وجود عملية فحص عند توظيف موظفين جدد، مما يؤدي إلى تفويت فرصة الحصول على اعتماد التوظيف؛ أو عدم تقييم الاعتمادات المتاحة عند تنفيذ خطط التقاعد.

أما الشركات الناضجة فتتجنب هذه المشكلات من خلال عمليات مراجعة أكثر انتظامًا، مثل مراجعة عمليات التوظيف، وتتبع أنشطة فرق الهندسة، وتقييم فرق المالية للاستثمارات. الهدف ليس جعل جميع الأقسام خبراء ضرائب، بل بناء نظام يمكن كل فريق من خلاله التعرف على احتمالات الاعتمادات المحتملة في المراحل المبكرة واتخاذ الإجراءات المناسبة.

وبعبارة أخرى، من الضروري استغلال التخطيط السنوي، وتوزيع المسؤوليات، والمراجعات الفصلية لتعظيم الفرص، وضمان عدم حدوث الاعتمادات تلقائيًا. فهذا لا يوفر التكاليف على المدى القصير فحسب، بل يضع أيضًا أساسًا لنمو مستدام على المدى الطويل.