El gigante del software Oracle comenzó a notificar a sus empleados a partir del 31 de marzo que la empresa está llevando a cabo una nueva ronda de despidos. Según dos personas familiarizadas con el tema, el número de despidos en esta ocasión asciende a varios miles de personas. Oracle tenía 162,000 empleados al 5 de mayo de 2025. Oracle se negó a hacer comentarios.
Gasto en IA bajo presión sobre las acciones: recorte de costos como herramienta
La situación de Oracle este año es bastante contradictoria: por un lado, los ingresos por contratos en libros registran máximos históricos; por otro, el precio de sus acciones sigue cayendo. Desde el inicio de este año, las acciones de Oracle han caído 27%. El mercado se preocupa principalmente por dos cosas: una es la presión competitiva que trae el auge de los modelos de IA generativa, que podría erosionar la posición de mercado de Oracle en el negocio central de bases de datos; la otra es que Oracle está elevando de forma importante su gasto de capital para construir la infraestructura de centros de datos capaz de soportar cargas de trabajo de IA, lo que comprime el flujo de caja libre.
Mientras mantiene el negocio de bases de datos empresariales principales, Oracle en los últimos años se ha volcado activamente hacia la infraestructura de nube de IA y ha invertido mucho en la construcción de centros de datos. Este modelo de “alimentar la nueva inversión con los negocios antiguos” ha generado dudas en los inversionistas sobre sus perspectivas de rentabilidad.
Contrato de 300 mil millones de dólares gracias a OpenAI, pero la presión sobre el flujo de efectivo sigue
En septiembre de 2025, Oracle reveló que sus obligaciones de desempeño restantes (Remaining Performance Obligations, RPO, es decir, ingresos ya contratados pero aún no reconocidos) se dispararon 359%, hasta alcanzar 455 mil millones de dólares, de los cuales más de 300 mil millones de dólares provienen de acuerdos firmados con OpenAI. Estas cifras muestran que Oracle ya ha logrado enormes compromisos de pedidos en la carrera por la infraestructura de IA.
Sin embargo, el gran tamaño del importe de los pedidos no equivale a una entrada inmediata de flujo de efectivo. Oracle necesita primero desembolsar dinero para construir centros de datos, para luego ir reconociendo gradualmente esos ingresos, que es precisamente la principal preocupación del mercado sobre la presión de efectivo a corto plazo.
Tras el establecimiento del sistema de dos CEO, llega primero la reorganización
Estos despidos también ocurrieron poco después de que Oracle completara la entrega del mando en la alta dirección. En septiembre de 2025, Oracle anunció que Mike Sicilia y Clay Magouyrk asumirían como CEO conjunto, en sustitución de Safra Catz, que llevaba muchos años en el cargo. Tras la llegada del nuevo equipo directivo, la reorganización organizativa fue vista en la industria como uno de los antecedentes importantes de estos despidos.
La ola de despidos en el sector tecnológico comenzó en 2022 y no se ha detenido hasta hoy. Esta vez, cuando Oracle se une a la lista, vuelve a corroborar el reajuste de la estructura organizativa que trae la transformación de la IA: por un lado, inversiones masivas en infraestructura de IA; por el otro, una reducción del personal en los negocios tradicionales. Este modelo de “aumentar el gasto en máquinas y reducir el personal” se está extendiendo con rapidez por toda la industria tecnológica.
Este artículo: Los despidos de Oracle a miles de personas: gastar en infraestructura de IA, que la acción caiga 27% en el año; después de asumir el nuevo CEO conjunto, el primer recorte de personal; aparece por primera vez en Cadena de noticias ABMedia.