Wu dijo que se enteró de que el desarrollador principal de Ethereum, Péter Szilágyi, publicó un artículo hablando de sus sentimientos complejos sobre Ethereum, su papel en el equipo de Geth y la Fundación Ethereum en los últimos años. Enfatizó que aunque tiene muchas quejas sobre Ethereum, todavía reconoce su significado positivo. Cree que los principales problemas que enfrenta Ethereum son, primero, la diferencia entre la percepción pública y el papel real; la fundación a menudo lo coloca en una posición de liderazgo, pero en realidad él solo es un “líder percibido”. Cada vez que habla para mantener la imagen y los principios de Geth, consume la credibilidad tanto de él como de su equipo. Segundo, la contradicción entre los trabajadores de la fundación y los interesados; la fundación tiene una configuración de salarios para los trabajadores que es irrazonable, lo que lleva a muchas consecuencias negativas, como la salida de empleados debido a conflictos de interés, lo que puede resultar en la manipulación del protocolo. Tercero, existe una “élite de poder” en Ethereum; la influencia de Vitalik es demasiado grande, y muchos proyectos exitosos son apoyados por un grupo específico de 5 a 10 personas y 1 a 3 fondos de capital de riesgo, formando un círculo de intereses centrado en Vitalik, donde el éxito de un nuevo proyecto depende de la relación con ellos. Péter cree que la situación actual de Ethereum es difícil de revertir, y su posición en ello es complicada, con un futuro lleno de incertidumbre.
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Desarrollador principal de Ethereum Péter Szilágyi: concentración de poder en la fundación, distorsión de intereses, Vitalik tiene demasiado poder.
Wu dijo que se enteró de que el desarrollador principal de Ethereum, Péter Szilágyi, publicó un artículo hablando de sus sentimientos complejos sobre Ethereum, su papel en el equipo de Geth y la Fundación Ethereum en los últimos años. Enfatizó que aunque tiene muchas quejas sobre Ethereum, todavía reconoce su significado positivo. Cree que los principales problemas que enfrenta Ethereum son, primero, la diferencia entre la percepción pública y el papel real; la fundación a menudo lo coloca en una posición de liderazgo, pero en realidad él solo es un “líder percibido”. Cada vez que habla para mantener la imagen y los principios de Geth, consume la credibilidad tanto de él como de su equipo. Segundo, la contradicción entre los trabajadores de la fundación y los interesados; la fundación tiene una configuración de salarios para los trabajadores que es irrazonable, lo que lleva a muchas consecuencias negativas, como la salida de empleados debido a conflictos de interés, lo que puede resultar en la manipulación del protocolo. Tercero, existe una “élite de poder” en Ethereum; la influencia de Vitalik es demasiado grande, y muchos proyectos exitosos son apoyados por un grupo específico de 5 a 10 personas y 1 a 3 fondos de capital de riesgo, formando un círculo de intereses centrado en Vitalik, donde el éxito de un nuevo proyecto depende de la relación con ellos. Péter cree que la situación actual de Ethereum es difícil de revertir, y su posición en ello es complicada, con un futuro lleno de incertidumbre.