La oficina familiar de Dan Och acaba de incorporar a alguien del equipo de patrimonio de la Universidad de Columbia para gestionar sus operaciones de inversión. Esto no es un movimiento aislado—recientemente ha habido un patrón notable de individuos ultra-ricos que captan talento de los principales fondos de inversión sin fines de lucro. Te hace preguntarte si estos profesionales del patrimonio han desarrollado alguna especie de sabiduría institucional que los gestores de riqueza privada están ansiosos por aprovechar.
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HalfPositionRunner
· 12-13 10:35
Los grandes inversores que aprovechan oportunidades y reclutan personas, demuestran que la escuela académica realmente tiene sus habilidades, ¿verdad?
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WhaleWatcher
· 12-12 17:48
Vuelven a intentar captar talento, esta vez de Columbia. Pero hablando en serio, en el lado del fondo de dotación realmente tienen sus habilidades, la lógica de gestión del dinero sigue siendo diferente.
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DefiPlaybook
· 12-10 13:42
Según los datos, el fenómeno de la contratación desde los fondos de donaciones universitarias hacia las oficinas familiares tiene una lógica que realmente vale la pena analizar: el marco de gestión de riesgos y el modelo de rentabilidad a largo plazo de esos fondos de donaciones, en el sistema financiero tradicional, de hecho han superado al índice, y esto cuenta con respaldo de datos históricos. Pero quiero preguntar en cambio, ¿realmente estas personas están aprovechando los beneficios del sistema o simplemente se trata de una movilidad normal en el mercado de talentos? Desde tres dimensiones: primero, las diferencias en la tolerancia al riesgo de las oficinas familiares; segundo, la desalineación de los objetivos de rentabilidad; tercero, la ilusión de que "el césped es más verde en el prado" debido a la asimetría de información... Parece que están un poco demasiado confiados en el sistema de fondos universitarios.
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LiquidatedAgain
· 12-10 13:21
Ha vuelto a comenzar, los grandes inversores han estado hurgando en las paredes y han llegado a las instituciones sin fines de lucro. En resumidas cuentas, es la misma historia: quién puede bloquear los puntos de control de riesgo y calcular con precisión el precio de liquidación, esa es la jugada del equipo de fondos universitarios. Ojalá lo hubiéramos sabido antes, ellos manejan el fondo de donaciones, mientras que nosotros nos preocupamos por si todavía hay oportunidades de añadir fondos antes de la liquidación.
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SpeakWithHatOn
· 12-10 13:19
Vaya, estos ricos realmente se están poniendo las pilas, incluso quieren llevarse a las personas del fondo de donaciones
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WhaleWatcher
· 12-10 13:14
Vaya, la persona de endowment que cambió a la oficina familiar, claramente todavía hay mucho dinero.
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ForkPrince
· 12-10 13:13
¡Vaya, ahora las personas de endowment están tan en auge? Como si supieran algún secreto especial.
La oficina familiar de Dan Och acaba de incorporar a alguien del equipo de patrimonio de la Universidad de Columbia para gestionar sus operaciones de inversión. Esto no es un movimiento aislado—recientemente ha habido un patrón notable de individuos ultra-ricos que captan talento de los principales fondos de inversión sin fines de lucro. Te hace preguntarte si estos profesionales del patrimonio han desarrollado alguna especie de sabiduría institucional que los gestores de riqueza privada están ansiosos por aprovechar.