Fuente: BlockMedia
Título original: 두나무, 개발 인력 50명 채용 나서… “기와·업비트 커스터디 핵심 기술 강화”
Enlace original:
两那木宣布将在明年1月前招聘50名以上规模的开发者。
Esta convocatoria busca fortalecer los recursos humanos para realizar mejoras tecnológicas en servicios principales como 업비트 y证券Plus, así como para adaptarse a cambios regulatorios. Se prestará especial atención a la finalización de los siguientes proyectos tecnológicos clave:
Infraestructura Web3 «GIWA»
Servicio de custodia a nivel corporativo «업비트 Custodia»
Alcance de la convocatoria
La contratación abarca todos los puestos de desarrollo:
Desarrollo backend
Desarrollo frontend
Infraestructura
Desarrollo en blockchain
Se buscan más de 50 desarrolladores senior.
Proceso de selección
El proceso de selección consta de cuatro fases:
Revisión de documentos
Evaluación de tareas
Entrevista con el equipo técnico
Entrevista con altos directivos
Los requisitos específicos de los puestos y las condiciones preferentes pueden consultarse en la página oficial de reclutamiento de 两那木.
Declaración de la empresa
La responsable de 两那木 afirmó: “Siguiendo el principio de ‘la tecnología como ventaja competitiva’, promovemos continuamente la innovación que conecta las finanzas con blockchain. Mejoraremos aún más un entorno de trabajo donde los desarrolladores lideren nuevas iniciativas y puedan crecer.”
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Intercambio de 50 grandes contrataciones en masa: enfoque en infraestructura Web3 y servicios de custodia
Fuente: BlockMedia Título original: 두나무, 개발 인력 50명 채용 나서… “기와·업비트 커스터디 핵심 기술 강화” Enlace original: 两那木宣布将在明年1月前招聘50名以上规模的开发者。
Esta convocatoria busca fortalecer los recursos humanos para realizar mejoras tecnológicas en servicios principales como 업비트 y证券Plus, así como para adaptarse a cambios regulatorios. Se prestará especial atención a la finalización de los siguientes proyectos tecnológicos clave:
Alcance de la convocatoria
La contratación abarca todos los puestos de desarrollo:
Se buscan más de 50 desarrolladores senior.
Proceso de selección
El proceso de selección consta de cuatro fases:
Los requisitos específicos de los puestos y las condiciones preferentes pueden consultarse en la página oficial de reclutamiento de 两那木.
Declaración de la empresa
La responsable de 两那木 afirmó: “Siguiendo el principio de ‘la tecnología como ventaja competitiva’, promovemos continuamente la innovación que conecta las finanzas con blockchain. Mejoraremos aún más un entorno de trabajo donde los desarrolladores lideren nuevas iniciativas y puedan crecer.”