La reciente reestructuración del equipo de Zcash cuenta una historia interesante sobre cómo el espacio cripto habla sobre cambios organizativos. Lo que parecía un gran cambio fue en realidad una reorganización estratégica, algo bastante común a medida que los proyectos maduran y cambian prioridades. La forma en que se enmarca esto importa. Cuando los equipos realizan ajustes en su fuerza laboral, la narrativa puede oscilar entre 'enfoque en expansión' y 'fuga de talento' dependiendo de quién la cuente. En el caso de Zcash, se trató más de reasignar recursos y redirigir esfuerzos que de salidas masivas. Este tipo de movimientos ocurren en toda la industria a medida que los proyectos navegan ciclos de mercado y evolucionan sus hojas de ruta técnicas.