En la feria internacional de electrónica de consumo (CES) 2026, Bob Sternfels de McKinsey y Hemant Taneja de General Catalyst discutieron el rápido desarrollo de la inteligencia artificial y su impacto. Taneja destacó una valoración sin precedentes, señalando que la valoración de Anthropic pasó de 60 mil millones de dólares el año pasado a “miles de millones de dólares”, y pronosticó una nueva ola de empresas de inteligencia artificial valoradas en billones de dólares. Sternfels, por su parte, señaló que existen desacuerdos internos en las empresas, con los directores financieros siendo cautelosos respecto a los retornos de inversión, mientras que los directores de información temen una disrupción en la industria. Sobre los cambios en el mercado laboral, ambos enfatizaron que el juicio humano, la creatividad y la continua “mejora y reciclaje de habilidades” son fundamentales, ya que la inteligencia artificial está transformando, no reemplazando, ciertos puestos de trabajo. McKinsey también está ajustando su estructura de empleados, invirtiendo más recursos en puestos orientados al cliente.
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Los ejecutivos de McKinsey y General Catalyst han declarado que la era de "aprender una vez y beneficiarse de por vida" ha llegado a su fin.
En la feria internacional de electrónica de consumo (CES) 2026, Bob Sternfels de McKinsey y Hemant Taneja de General Catalyst discutieron el rápido desarrollo de la inteligencia artificial y su impacto. Taneja destacó una valoración sin precedentes, señalando que la valoración de Anthropic pasó de 60 mil millones de dólares el año pasado a “miles de millones de dólares”, y pronosticó una nueva ola de empresas de inteligencia artificial valoradas en billones de dólares. Sternfels, por su parte, señaló que existen desacuerdos internos en las empresas, con los directores financieros siendo cautelosos respecto a los retornos de inversión, mientras que los directores de información temen una disrupción en la industria. Sobre los cambios en el mercado laboral, ambos enfatizaron que el juicio humano, la creatividad y la continua “mejora y reciclaje de habilidades” son fundamentales, ya que la inteligencia artificial está transformando, no reemplazando, ciertos puestos de trabajo. McKinsey también está ajustando su estructura de empleados, invirtiendo más recursos en puestos orientados al cliente.