BlackRock a augmenté la rémunération totale de son PDG Larry Fink à 37,7 millions de dollars pour 2025, soit une augmentation de 23 % par rapport à l’année précédente, alors que le fonds iShares Bitcoin Trust (IBIT) a généré 174,6 millions de dollars de frais de parrainage et a contribué à une année record de croissance des actifs.
Le package de rémunération, divulgué dans un dépôt de procuration, comprenait un salaire de base de 1,5 million de dollars, un bonus en espèces de 10,6 millions de dollars et environ 24,6 millions de dollars en attributions d’actions, la composante en actions représentant la majorité de l’augmentation.
Le fonds iShares Bitcoin Trust a collecté environ 174,6 millions de dollars de frais nets de parrainage pour 2025, en hausse par rapport à 47,5 millions de dollars lors de son année de lancement en 2024. L’ETF iShares Ethereum Trust a ajouté 18,4 millions de dollars, portant les revenus totaux des frais de produits crypto à environ 193 millions de dollars pour l’année.
IBIT a dépassé 100 milliards de dollars d’actifs sous gestion en 2025, devenant l’un des fonds négociés en bourse les plus rapides à atteindre ce seuil. Bien que les revenus des produits crypto restent une fraction du chiffre d’affaires total de BlackRock de 24,2 milliards de dollars en 2025, ce segment représentait l’une des lignes de produits à la croissance la plus rapide de l’histoire de l’entreprise.
Fink a déclaré dans une communication aux actionnaires que les actifs numériques pourraient devenir une source de revenus annuels de 500 millions de dollars pour l’entreprise dans les cinq prochaines années, aux côtés des marchés privés pour l’assurance et la richesse, et des ETF actifs.
BlackRock a terminé 2025 avec un AUM record de 14 trillions de dollars, soutenu par 698 milliards de dollars d’entrées nettes sur l’année complète. L’entreprise a dépassé les estimations de bénéfices de Wall Street au quatrième trimestre, affichant un revenu net de 2,18 milliards de dollars hors charges exceptionnelles.
Le comité de rémunération a cité la performance financière globale, l’exécution stratégique et la croissance des affaires comme facteurs déterminants pour la rémunération de Fink. L’expansion des marchés privés, les ETF actifs et les plateformes technologiques ont été pris en compte aux côtés de l’activité crypto dans les évaluations de performance.
Le conseiller en procuration Institutional Shareholder Services a recommandé de voter contre les packages de rémunération des dirigeants, bien que BlackRock ait rapporté avoir reçu 67 % des votes exprimés en faveur de son programme de rémunération.
BlackRock a réduit la rémunération totale de Fink de 30 % à 25,2 millions de dollars pour 2022, lorsque la hausse des taux d’intérêt et la volatilité du marché ont fait chuter l’AUM de l’entreprise de 14 %. Sa rémunération a diminué d’environ 18 % en 2023 avant l’augmentation de 2025.
Le modèle de rémunération indique que des baisses prolongées sur les marchés crypto ou des conditions financières plus larges pourraient exercer une pression sur les futures attributions. Cependant, les actifs numériques ont été intégrés dans la planification stratégique à long terme de BlackRock, Fink comparant le marché crypto actuel à Internet en 1996 dans sa lettre aux actionnaires de 2026.
Le fonds de trésorerie tokenisé BUIDL de BlackRock gère 2,85 milliards de dollars d’actifs, en faisant le plus grand fonds tokenisé au monde. L’entreprise possède environ 150 milliards de dollars d’actifs liés aux actifs numériques sous gestion dans ses lignes de produits.
La lettre de Fink aux actionnaires de 2026 projetait que le nombre d’utilisateurs de crypto au niveau mondial passerait de 550 millions à 1 milliard d’ici 2030, les titres migrant de plus en plus vers des systèmes basés sur la blockchain. Le PDG de Coinbase, Brian Armstrong, a soutenu ce changement institutionnel, décrivant la tokenisation comme un développement significatif.
Plus de 25 grandes banques devraient lancer des rails de paiement crypto transfrontaliers 24/7 d’ici juin 2026, selon les projections de l’industrie. Les analystes ont noté que les modèles d’accumulation institutionnelle et les développements réglementaires autour des stablecoins et des produits négociés en bourse influenceront le rythme de la croissance des revenus des actifs numériques de BlackRock.
Combien Larry Fink a-t-il gagné en tant que PDG de BlackRock en 2025 et qu’est-ce qui a motivé l’augmentation ?
Larry Fink a reçu 37,7 millions de dollars de rémunération totale pour 2025, soit une augmentation de 23 % par rapport à 2024. Cette hausse a été motivée par une performance record de l’entreprise, y compris 14 trillions de dollars d’actifs sous gestion, 698 milliards de dollars d’entrées nettes, et de forts revenus du iShares Bitcoin Trust qui a généré 174,6 millions de dollars de frais de parrainage.
Quels revenus les ETF Bitcoin et Ethereum de BlackRock ont-ils générés en 2025 ?
Le fonds iShares Bitcoin Trust (IBIT) a généré environ 174,6 millions de dollars de frais nets de parrainage en 2025, tandis que l’ETF iShares Ethereum Trust (ETHA) a contribué 18,4 millions de dollars, portant le revenu total des frais d’ETF crypto à environ 193 millions de dollars pour l’année.
Quel est l’objectif de revenu à long terme de BlackRock pour les actifs numériques ?
Le PDG Larry Fink a projeté que les actifs numériques pourraient devenir une source de revenus annuels de 500 millions de dollars pour BlackRock dans les cinq prochaines années, aux côtés des marchés privés, des ETF actifs et d’autres segments de croissance. Le fonds de trésorerie tokenisé BUIDL de l’entreprise gère actuellement 2,85 milliards de dollars d’actifs.