28 octobre 2025 — 11:27 HAE

Workday, Inc. a révélé un effort collaboratif avec Kinaxis Inc., un leader dans la gestion de la chaîne d'approvisionnement améliorée par l'IA, pour introduire une solution intégrée qui fusionne Kinaxis Maestro avec Workday Adaptive Planning. Cette alliance crée un cadre unifié piloté par l'IA, offrant aux organisations une vue d'ensemble complète de leurs informations opérationnelles, financières et de main-d'œuvre.

La solution conjointe permet aux clients de prendre des décisions plus rapides et plus éclairées grâce à une planification de scénarios améliorée par l'IA, d'établir des objectifs financiers plus précis en fonction des réalités opérationnelles et de la main-d'œuvre, et d'atteindre une flexibilité de la main-d'œuvre en intégrant les besoins en main-d'œuvre occasionnelle, en heures supplémentaires et en recrutement directement dans les processus de planification. De plus, la solution offre des avantages spécifiques au secteur, avec des offres personnalisées pour des industries telles que les biens de consommation, les produits pharmaceutiques, la technologie, l'automobile et la santé.

En déconstruisant les barrières traditionnelles entre la chaîne d'approvisionnement, la finance et les départements des ressources humaines, la solution permet aux dirigeants d'entreprise de prendre des décisions plus rapides et plus éclairées dans un environnement de perturbation croissante et d'imprévisibilité.

Dans le paysage commercial d'aujourd'hui, des fonctions cruciales opèrent souvent en isolement, ce qui entraîne des informations obsolètes ou incomplètes qui entravent la prise de décision et exposent les organisations à des risques tels que des projections inexactes et des réponses lentes. Avec cette nouvelle solution intégrée, les entreprises peuvent observer les implications financières et de main-d'œuvre en temps réel des événements de la chaîne d'approvisionnement.

La direction a souligné que ce partenariat offre une vue d'ensemble des ressources humaines, des finances et des données de la chaîne d'approvisionnement, permettant aux clients de réagir rapidement et de favoriser une expansion rentable.

Workday stimule sa croissance grâce à une série de partenariats stratégiques qui élargissent sa portée mondiale et améliorent son écosystème de produits. En août 2025, Workday a annoncé une collaboration pour des services de paiement à la demande aux États-Unis et au Canada. Ce partenariat permet aux employeurs d'offrir aux travailleurs de première ligne et aux travailleurs horaires un accès immédiat à leurs salaires gagnés grâce à une plateforme intégrée, qui est compatible avec Workday Human Capital Management et Payroll depuis 2023. La solution permet aux employés d'accéder à leurs gains au fur et à mesure qu'ils s'accumulent, soulageant le stress financier et augmentant la satisfaction au travail.

Un partenariat élargi pour offrir une expérience de paie intégrée aux clients dans diverses régions européennes étendra encore son empreinte mondiale. La collaboration continue de l'entreprise avec un important marché de services cloud, initiée en juillet 2024, continue de sécuriser plusieurs victoires clients.

En juin 2024, un partenariat a été formé pour accélérer la croissance de l'écosystème Workday en fournissant des consultants techniques Workday certifiés adaptés aux besoins spécifiques des clients. La direction se concentre fortement sur l'incorporation de capacités avancées en IA et en ML. Le développement de produits piloté par l'IA en cours met l'accent sur la génération de langage naturel, la recherche de contenu, la synthèse, l'amélioration du contenu et la compréhension des documents.

Workday occupe actuellement un classement de niveau intermédiaire. L'action a connu une baisse de 10,3 % au cours de l'année écoulée, en contraste avec la croissance de 40,8 % du secteur.

Plusieurs actions très bien classées dans le secteur technologique au sens large incluent Astera Labs, Inc., F5, Inc. et Arista Networks Inc. ALAB et FFIV occupent les premières places, tandis qu'ANET a un classement favorable.

Les bénéfices d'Astera ont systématiquement dépassé les estimations du consensus au cours des quatre derniers trimestres, avec une surprise moyenne de 32,2 %. Au cours du dernier trimestre, ALAB a enregistré une surprise bénéficiaire de 33,33 %. Ses actions ont connu une augmentation remarquable de 218,6 % au cours des six derniers mois.

Les bénéfices de F5 ont dépassé l'estimation du consensus au cours de chacun des quatre derniers trimestres, avec une surprise moyenne de 12,46 %. La projection de croissance des bénéfices à long terme de F5 est de 7,1 %. Ses actions ont augmenté de 50,7 % au cours de l'année écoulée.

Les bénéfices d'Arista Networks ont dépassé l'estimation consensuelle au cours de chacun des quatre derniers trimestres, avec une surprise moyenne de 12,84 %. Au cours du dernier trimestre, Arista Networks a enregistré une surprise bénéficiaire de 12,31 %. La prévision de croissance des bénéfices à long terme d'ANET est de 16,6 %. Ses actions ont augmenté de 55,3 % au cours de l'année écoulée.