Le PDG d’un géant de la tech vient de faire un rappel à la réalité sur la vague d’IA qui remodele les carrières. Son avis ? L’adaptation n’est plus optionnelle.

Peu importe si vous visez l’enseignement, la médecine ou tout autre domaine. Les gagnants ne seront pas ceux qui évitent l’IA — ce seront eux qui la maîtriseront. Le message est clair : apprendre à exploiter ces outils n’est pas une compétence bonus, c’est devenir la base.

Ce changement se produit rapidement. Les professionnels qui adoptent désormais les flux de travail par IA se positionnent en tête de ceux qui s’accrochent aux méthodes traditionnelles. La division ne concerne pas le remplacement des emplois par l’IA — il s’agit plutôt de travailleurs férus de l’IA qui surpassent ceux qui résistent au changement.