J'ai atteint un moment décisif avec le protocole SCOR lorsque j'ai réalisé quelque chose d'étrange : mon implication régulière, au quotidien, comptait en réalité plus que ces gains viraux aléatoires.

Les plateformes traditionnelles ? Elles sont obsédées par les pics — une publication chanceuse explose, vous êtes en or pendant une semaine. Et après ? Retour à la case départ. SCOR inverse complètement ce scénario. Il suit vos compétences, vos patterns, comment vous vous impliquez de manière constante.

Pour la première fois, chaque session de visionnage que j'ai enregistrée, chaque analyse que j'ai partagée, chaque petite contribution que j'ai faite — tout cela s'additionnait pour devenir quelque chose de tangible. Pas seulement des métriques de vanité qui disparaissent du jour au lendemain. Une valeur réelle et mesurable qui se bonifie avec le temps.

C'est alors que ça a fait tilt : les systèmes décentralisés ne redistribuent pas seulement les récompenses — ils redistribuent ce qui est réellement récompensé. La constance plutôt que le hype. La compétence plutôt que la chance. La contribution plutôt que la popularité.