J'ai récemment découvert un petit truc : publier plus de contenus de qualité sur des projets Web3 peut non seulement aider à accumuler de l'expérience, mais aussi, si la chance est de la partie, attirer l'attention des équipes de projet.
Il y a quelque temps, en partageant régulièrement mes insights sur un protocole DeFi, j'ai involontairement attiré l'attention du co-fondateur du projet. Franchement, à cet instant, j'ai ressenti une petite excitation comme « être vu » — après tout, dans ce milieu, obtenir la reconnaissance de l'équipe est aussi une forme de validation.
Cela dit, certains gros acteurs du secteur ont maintenant mis en place des restrictions d’interaction, et seuls ceux qui se suivent mutuellement peuvent commenter. À chaque fois que je veux discuter d’un sujet ou proposer une suggestion, je me rends compte que le bouton de réponse est grisé… C’est comme regarder une exposition à travers une vitre, un peu décevant.
Je ne sais pas quand j’aurai l’occasion d’échanger avec ces KOL de premier plan ?
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ForumMiningMaster
· 12-13 15:18
Haha, j'ai aussi essayé cette méthode, elle est vraiment efficace
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ApeWithAPlan
· 12-10 19:03
La reconnaissance obtenue n'est que temporaire, ce cercle regorge de manœuvres trop nombreuses
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WhaleInTraining
· 12-10 19:01
La fonctionnalité de suivi mutuel est vraiment efficace, elle réduit de plus en plus la taille des cercles.
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RunWithRugs
· 12-10 18:59
Ha, être vu par l'équipe du projet à ce moment-là était vraiment agréable, mais maintenant le seuil devient de plus en plus élevé.
J'ai récemment découvert un petit truc : publier plus de contenus de qualité sur des projets Web3 peut non seulement aider à accumuler de l'expérience, mais aussi, si la chance est de la partie, attirer l'attention des équipes de projet.
Il y a quelque temps, en partageant régulièrement mes insights sur un protocole DeFi, j'ai involontairement attiré l'attention du co-fondateur du projet. Franchement, à cet instant, j'ai ressenti une petite excitation comme « être vu » — après tout, dans ce milieu, obtenir la reconnaissance de l'équipe est aussi une forme de validation.
Cela dit, certains gros acteurs du secteur ont maintenant mis en place des restrictions d’interaction, et seuls ceux qui se suivent mutuellement peuvent commenter. À chaque fois que je veux discuter d’un sujet ou proposer une suggestion, je me rends compte que le bouton de réponse est grisé… C’est comme regarder une exposition à travers une vitre, un peu décevant.
Je ne sais pas quand j’aurai l’occasion d’échanger avec ces KOL de premier plan ?