Un rapport récent d'une grande banque de Wall Street met en évidence quelque chose qui mérite notre attention : les lacunes en compétences critiques se creusent dans les secteurs clés aux États-Unis. La pénurie ne touche pas seulement les secteurs traditionnels — elle risque également de se répercuter dans la technologie, la finance et des domaines émergents comme le développement blockchain. Avec des talents de plus en plus rares, les entreprises pourraient avoir du mal à faire évoluer leurs opérations ou à maintenir leur avantage concurrentiel. Cela pourrait entraîner des cycles de développement plus longs pour les projets crypto, des coûts plus élevés pour des rôles spécialisés, ou même des changements dans le lieu où l'innovation se produit ensuite. La pénurie de main-d'œuvre est réelle, et elle ne disparaîtra pas de sitôt.