Ce recrutement couvre tous les postes de développement :
Développement backend
Développement frontend
Infrastructure
Développement blockchain
Le volume de recrutement est supérieur à 50 développeurs expérimentés.
Processus de sélection
Le recrutement se déroule en quatre étapes :
Examen des dossiers
Évaluation des tâches
Entretien avec l’équipe pratique
Entretien avec la haute direction
Les exigences spécifiques pour les postes et les conditions prioritaires peuvent être consultées sur la page officielle de recrutement de 两那木.
Déclaration de l’entreprise
Le responsable de 两那木 a déclaré : « En suivant le principe ‘la technologie est la compétitivité’, nous poursuivons l’innovation reliant la finance et la blockchain. Nous continuerons à améliorer l’environnement de travail pour favoriser les nouvelles initiatives dirigées par les développeurs et la croissance. »
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Les 50 plus grandes plateformes d'échange recrutent massivement : focus sur l'infrastructure Web3 et les services de garde
Source : BlockMedia Titre original : 두나무, 개발 인력 50명 채용 나서… “기와·업비트 커스터디 핵심 기술 강화” Lien original : 两那木宣布将在明年1月前招聘50名以上规模的开发者。
此次招聘旨在通过补强人力资源,实现业比特、证券Plus等主要服务的技术升级和应对制度变化。特别是将重点关注以下核心技术项目的完成度:
Portée du recrutement
Ce recrutement couvre tous les postes de développement :
Le volume de recrutement est supérieur à 50 développeurs expérimentés.
Processus de sélection
Le recrutement se déroule en quatre étapes :
Les exigences spécifiques pour les postes et les conditions prioritaires peuvent être consultées sur la page officielle de recrutement de 两那木.
Déclaration de l’entreprise
Le responsable de 两那木 a déclaré : « En suivant le principe ‘la technologie est la compétitivité’, nous poursuivons l’innovation reliant la finance et la blockchain. Nous continuerons à améliorer l’environnement de travail pour favoriser les nouvelles initiatives dirigées par les développeurs et la croissance. »