Selon la dernière évaluation de Forbes en mai 2024, le PDG de BlackRock, Larry Fink, a accumulé une fortune nette de 1,1 milliard de dollars, reflétant la richesse importante accumulée grâce à sa direction du plus grand gestionnaire d’actifs au monde.
Rémunération des dirigeants : parmi les plus élevées du monde de l’entreprise
Les gains annuels de Fink chez BlackRock le placent dans une catégorie exclusive de dirigeants parmi les mieux rémunérés. Les dépôts récents auprès de la SEC révèlent que son package de rémunération pour 2022 s’élève à 32,7 millions de dollars, comprenant un salaire de base de 1,5 million de dollars, une prime de performance de 7,25 millions de dollars, des récompenses en actions d’une valeur d’environ 23,25 millions de dollars, et une rémunération supplémentaire de 725 555 dollars.
L’ampleur de ces gains devient encore plus évidente lorsqu’on la compare à la rémunération moyenne des travailleurs. Selon une analyse de l’AFL-CIO, la rémunération déclarée de Fink représente 212 fois le salaire médian des employés de BlackRock durant l’exercice 2022 — une illustration frappante du ratio entre la rémunération des dirigeants et celle des employés dans la finance moderne.
Les participations en actions alimentent l’accumulation de richesse
Une part importante de la fortune nette de 1,1 milliard de dollars de Fink provient de ses participations directes dans BlackRock. Selon le dernier dépôt SEC daté de février 2024, Fink détient 414 146 actions de l’entreprise qu’il dirige. À la valorisation actuelle du marché de 761,28 dollars par action, ces participations en actions seules valent plus de 315,28 millions de dollars.
Cette participation significative souligne comment la rémunération en actions des dirigeants — plutôt que le salaire de base — constitue le principal mécanisme de constitution de richesse pour la direction d’entreprise, la valorisation des actions bénéficiant directement aux initiés qui orientent la stratégie et la performance de l’entreprise.
La combinaison d’une rémunération annuelle constamment élevée et de participations substantielles en actions place Fink parmi les figures les plus riches du secteur des services financiers.
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La valeur nette de Larry Fink atteint 1,1 milliard de dollars : décryptage de la richesse du PDG de BlackRock
Selon la dernière évaluation de Forbes en mai 2024, le PDG de BlackRock, Larry Fink, a accumulé une fortune nette de 1,1 milliard de dollars, reflétant la richesse importante accumulée grâce à sa direction du plus grand gestionnaire d’actifs au monde.
Rémunération des dirigeants : parmi les plus élevées du monde de l’entreprise
Les gains annuels de Fink chez BlackRock le placent dans une catégorie exclusive de dirigeants parmi les mieux rémunérés. Les dépôts récents auprès de la SEC révèlent que son package de rémunération pour 2022 s’élève à 32,7 millions de dollars, comprenant un salaire de base de 1,5 million de dollars, une prime de performance de 7,25 millions de dollars, des récompenses en actions d’une valeur d’environ 23,25 millions de dollars, et une rémunération supplémentaire de 725 555 dollars.
L’ampleur de ces gains devient encore plus évidente lorsqu’on la compare à la rémunération moyenne des travailleurs. Selon une analyse de l’AFL-CIO, la rémunération déclarée de Fink représente 212 fois le salaire médian des employés de BlackRock durant l’exercice 2022 — une illustration frappante du ratio entre la rémunération des dirigeants et celle des employés dans la finance moderne.
Les participations en actions alimentent l’accumulation de richesse
Une part importante de la fortune nette de 1,1 milliard de dollars de Fink provient de ses participations directes dans BlackRock. Selon le dernier dépôt SEC daté de février 2024, Fink détient 414 146 actions de l’entreprise qu’il dirige. À la valorisation actuelle du marché de 761,28 dollars par action, ces participations en actions seules valent plus de 315,28 millions de dollars.
Cette participation significative souligne comment la rémunération en actions des dirigeants — plutôt que le salaire de base — constitue le principal mécanisme de constitution de richesse pour la direction d’entreprise, la valorisation des actions bénéficiant directement aux initiés qui orientent la stratégie et la performance de l’entreprise.
La combinaison d’une rémunération annuelle constamment élevée et de participations substantielles en actions place Fink parmi les figures les plus riches du secteur des services financiers.