L’initiative Morgan Stanley Montreal Code to Give a conclu sa première semaine de hackathon d’une durée d’une semaine, réunissant 18 équipes d’étudiants en codage et de jeunes diplômés de prestigieuses universités canadiennes pour développer des solutions numériques répondant à de véritables défis communautaires. La compétition s’est imposée comme un modèle puissant pour connecter les talents émergents en technologie avec des organisations à but non lucratif poursuivant un impact social significatif à travers la ville.
Relever les défis du monde réel par le code
Au cours d’une semaine de sprint consacrée à la pensée design, au prototypage et au développement, les équipes participantes issues d’institutions telles que l’Université McGill, Polytechnique Montréal, ainsi que les Universités d’Alberta, de Montréal, d’Ottawa et de Toronto ont travaillé sur des briefs techniques assignés. Chaque équipe a bénéficié du mentorat de technologues expérimentés de Morgan Stanley tout en collaborant pour résoudre des problèmes spécifiques rencontrés par trois organisations à Montréal : DESTA, qui soutient les jeunes noirs dans leurs projets éducatifs et entrepreneuriaux ; Fillactive, dédiée à maintenir les adolescentes engagées dans une activité physique ; et La Tablée des Chefs, une organisation combinant initiatives de sécurité alimentaire et formation aux compétences culinaires pour les jeunes.
La structure du hackathon — passant du concept initial au développement itératif jusqu’aux présentations finales devant un jury — imitait le processus de développement de produits dans le monde réel. Les équipes gagnantes ont reçu des prix financiers et des opportunités d’entretiens pour des stages chez Morgan Stanley, tandis que la société s’est engagée à consacrer ses technologues à transformer les prototypes en plateformes prêtes pour la production.
Trois solutions gagnantes transforment les programmes communautaires
DESTANATION Connect a été retenu comme solution pour DESTA, proposant une plateforme web qui incite aux interactions B2B et B2C au sein des communautés d’entreprises appartenant à des Noirs, via un système de badges et de mécaniques de recommandation. Les développeurs gagnants étaient Ahmad El-Rahim, Moussa Fofana, Catherine Landry et Aleksandra Maric.
L’Application communautaire Fillactive aborde le bien-être des jeunes en gamifiant la participation à l’exercice et en renforçant la responsabilité entre pairs parmi les étudiants, les instructeurs et l’organisation elle-même. Cette solution a été créée par Evan Freyah, Robert Joseph George, Tanyaradzwa Gozhora, Pranav Kural, Carina Tam, Tyler Watson et Jiaqi Zhao.
Pour l’éducation culinaire, Road to Chef fonctionne comme une plateforme mobile permettant aux élèves du secondaire de proposer des recettes et de défier leurs pairs, intégrant des considérations de durabilité dans l’exploration alimentaire. L’équipe de développement comprenait Anas Barbouch, Karl-Emmanuel Bastarache, Carl Hewett, Étienne Lazure, William Martineau, Anh-Tuan Pham et Andy Tran.
L’engagement de Morgan Stanley en faveur du changement social par la technologie
Alan Vesprini, responsable des opérations technologiques de Morgan Stanley à Montréal, a souligné la double vocation du programme : « Ce hackathon reflète notre conviction que l’innovation technique doit servir la communauté. En tant que principal employeur technologique à Montréal, nous avons à la fois la capacité et la responsabilité de diriger notre expertise vers les organisations qui améliorent la vie des résidents. »
Le hackathon s’inscrit dans le cadre de l’initiative plus large de Morgan Stanley, Global Technology Change Makers, un programme déployé dans plusieurs centres technologiques à travers le monde. Depuis 2018, cette démarche globale a fourni des services technologiques pro bono à 30 partenaires à but non lucratif œuvrant contre l’itinérance, pour la santé des enfants, la conservation de l’environnement et la lutte contre la faim.
Impact au-delà de la semaine de compétition
Jean-François Archambault, fondateur de La Tablée des Chefs, a partagé son ressenti : « Ce hackathon Morgan Stanley a permis d’obtenir des livrables immédiats tout en établissant des partenariats à long terme. Les équipes d’étudiants ont apporté des perspectives nouvelles, tandis que les technologues seniors de Morgan Stanley ont veillé à ce que les solutions soient durables et évolutives. Nous disposons désormais d’outils qui augmentent notre capacité à atteindre les adolescents et à leur faire comprendre la nutrition et les systèmes alimentaires durables. »
Le hackathon de Montréal 2021 incarne le modèle en action — des étudiants acquérant une expérience concrète de développement, des organisations à but non lucratif accédant à des capacités techniques de niveau entreprise, et une société de services financiers mondiale démontrant que l’investissement dans la technologie dépasse les opérations de marché pour s’étendre à l’infrastructure communautaire.
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Étudiants et diplômés apportent une innovation technologique à la communauté de Montréal lors du hackathon de Morgan Stanley
L’initiative Morgan Stanley Montreal Code to Give a conclu sa première semaine de hackathon d’une durée d’une semaine, réunissant 18 équipes d’étudiants en codage et de jeunes diplômés de prestigieuses universités canadiennes pour développer des solutions numériques répondant à de véritables défis communautaires. La compétition s’est imposée comme un modèle puissant pour connecter les talents émergents en technologie avec des organisations à but non lucratif poursuivant un impact social significatif à travers la ville.
Relever les défis du monde réel par le code
Au cours d’une semaine de sprint consacrée à la pensée design, au prototypage et au développement, les équipes participantes issues d’institutions telles que l’Université McGill, Polytechnique Montréal, ainsi que les Universités d’Alberta, de Montréal, d’Ottawa et de Toronto ont travaillé sur des briefs techniques assignés. Chaque équipe a bénéficié du mentorat de technologues expérimentés de Morgan Stanley tout en collaborant pour résoudre des problèmes spécifiques rencontrés par trois organisations à Montréal : DESTA, qui soutient les jeunes noirs dans leurs projets éducatifs et entrepreneuriaux ; Fillactive, dédiée à maintenir les adolescentes engagées dans une activité physique ; et La Tablée des Chefs, une organisation combinant initiatives de sécurité alimentaire et formation aux compétences culinaires pour les jeunes.
La structure du hackathon — passant du concept initial au développement itératif jusqu’aux présentations finales devant un jury — imitait le processus de développement de produits dans le monde réel. Les équipes gagnantes ont reçu des prix financiers et des opportunités d’entretiens pour des stages chez Morgan Stanley, tandis que la société s’est engagée à consacrer ses technologues à transformer les prototypes en plateformes prêtes pour la production.
Trois solutions gagnantes transforment les programmes communautaires
DESTANATION Connect a été retenu comme solution pour DESTA, proposant une plateforme web qui incite aux interactions B2B et B2C au sein des communautés d’entreprises appartenant à des Noirs, via un système de badges et de mécaniques de recommandation. Les développeurs gagnants étaient Ahmad El-Rahim, Moussa Fofana, Catherine Landry et Aleksandra Maric.
L’Application communautaire Fillactive aborde le bien-être des jeunes en gamifiant la participation à l’exercice et en renforçant la responsabilité entre pairs parmi les étudiants, les instructeurs et l’organisation elle-même. Cette solution a été créée par Evan Freyah, Robert Joseph George, Tanyaradzwa Gozhora, Pranav Kural, Carina Tam, Tyler Watson et Jiaqi Zhao.
Pour l’éducation culinaire, Road to Chef fonctionne comme une plateforme mobile permettant aux élèves du secondaire de proposer des recettes et de défier leurs pairs, intégrant des considérations de durabilité dans l’exploration alimentaire. L’équipe de développement comprenait Anas Barbouch, Karl-Emmanuel Bastarache, Carl Hewett, Étienne Lazure, William Martineau, Anh-Tuan Pham et Andy Tran.
L’engagement de Morgan Stanley en faveur du changement social par la technologie
Alan Vesprini, responsable des opérations technologiques de Morgan Stanley à Montréal, a souligné la double vocation du programme : « Ce hackathon reflète notre conviction que l’innovation technique doit servir la communauté. En tant que principal employeur technologique à Montréal, nous avons à la fois la capacité et la responsabilité de diriger notre expertise vers les organisations qui améliorent la vie des résidents. »
Le hackathon s’inscrit dans le cadre de l’initiative plus large de Morgan Stanley, Global Technology Change Makers, un programme déployé dans plusieurs centres technologiques à travers le monde. Depuis 2018, cette démarche globale a fourni des services technologiques pro bono à 30 partenaires à but non lucratif œuvrant contre l’itinérance, pour la santé des enfants, la conservation de l’environnement et la lutte contre la faim.
Impact au-delà de la semaine de compétition
Jean-François Archambault, fondateur de La Tablée des Chefs, a partagé son ressenti : « Ce hackathon Morgan Stanley a permis d’obtenir des livrables immédiats tout en établissant des partenariats à long terme. Les équipes d’étudiants ont apporté des perspectives nouvelles, tandis que les technologues seniors de Morgan Stanley ont veillé à ce que les solutions soient durables et évolutives. Nous disposons désormais d’outils qui augmentent notre capacité à atteindre les adolescents et à leur faire comprendre la nutrition et les systèmes alimentaires durables. »
Le hackathon de Montréal 2021 incarne le modèle en action — des étudiants acquérant une expérience concrète de développement, des organisations à but non lucratif accédant à des capacités techniques de niveau entreprise, et une société de services financiers mondiale démontrant que l’investissement dans la technologie dépasse les opérations de marché pour s’étendre à l’infrastructure communautaire.