« Voici la méthode salariale la plus redoutée pour les entreprises en 2026 ! » Un incontournable pour les travailleurs migrants !

Ce n’est pas que vous demandiez un arbitrage du travail ou appeliez le 12333 pour vous plaindre, car bien que ces deux méthodes soient légales, elles prennent trop de temps et risquent de ne pas résoudre le problème au final.

Beaucoup d’entreprises en profitent et traînent sans cesse le temps avec vous, car elles savent qu’il peut s’écouler un an voire plus entre l’arbitrage et le dépôt de l’affaire en passant par la séance au tribunal, de la première à la seconde instance~

Partagez une approche ⬇️ plus efficace
Déposer une plainte auprès de l’agence fiscale via la demande d’impôt sur le revenu des personnes physiques.

Comme le salaire implique des questions de déclaration personnelle, dès que vous déposez une plainte, le bureau des impôts interviendra immédiatement et contactera votre unité, afin de ne pas affecter l’enquête de crédit de l’entreprise et son fonctionnement normal, l’unité vous contactera dès que possible, espérant que vous puissiez retirer la plainte ; à ce moment-là, vous pourrez déposer un salaire➕La compensation est clairement réglée en une seule fois.

Cette méthode a un objectif très évident et a aidé de nombreux travailleurs à récupérer leur salaire dû~