Depuis décembre de l'année dernière jusqu'en janvier de cette année, pendant un peu plus d'un mois, je me suis principalement concentré sur la fourniture de conseils stratégiques, sans effectuer d'opérations fréquentes. Ce n'est pas qu'il n'y avait pas d'opportunités, mais ma structure de revenus est assez diversifiée, et j'ai déjà saisi plusieurs bonnes tendances auparavant, donc mon état d'esprit reste plutôt stable.
Cependant, la situation de l'équipe est un peu particulière — plusieurs assistants sont partis en voyage ou préparent leur mariage, ce qui a inévitablement affecté le rythme global des opérations. Les nouveaux dans l'équipe sont encore en phase de formation, ils ne peuvent pas encore suivre. C'est la réalité.
Honnêtement, peu importe si une nouvelle grande tendance revient en janvier 2026 ? Au final, seuls quelques-uns pourront vraiment en profiter. Les opportunités sur des monnaies principales comme BTC, ETH sont là, mais la capacité à les saisir dépend de votre préparation, de la collaboration en équipe, et un peu de chance. Sur le marché, tout le monde est égal, mais face aux gains… hmm, vous voyez ce que je veux dire.
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WagmiOrRekt
· 01-06 02:37
L'attitude est stable, mais l'équipe est un peu à la traîne, les voyages et les mariages sont vraiment inévitables.
Ceux qui peuvent manger de la viande sont vraiment peu nombreux, la plupart des gens ne font que accompagner sans vraiment participer.
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CafeMinor
· 01-04 10:21
Haha, c'est ça. Il faut des revenus diversifiés pour rester stable, sinon il est très difficile de tenir un mois sans opérer.
Vraiment, quand l'équipe n'est pas fiable, il faut se débrouiller seul, mais cela montre aussi que tu as bien préparé le terrain dès le départ.
Et puis, quand une grande tendance arrive, tu ne peux pas forcément en profiter. Ça m'a vraiment touché, le niveau de préparation est vraiment trop différent.
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AllInAlice
· 01-03 21:52
L'état d'esprit est stable, mais si l'équipe rencontre des problèmes, c'est difficile à gérer. Il faut aussi former les nouveaux, qui peut supporter ce rythme ?
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AirdropSkeptic
· 01-03 21:51
Haha, c'est vrai, l'équipe sort faire la fête, se marier, et il ne reste que toi à tenir le stand... C'est ça la vraie face du monde des cryptos, non ?
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ChainDoctor
· 01-03 21:51
L'état d'esprit est vraiment stable, c'est juste que ce genre de "revenus multiples" a toujours un petit côté... tu vois ce que je veux dire.
L'équipe peut encore sortir et discuter, le problème c'est que les nouveaux ne sont pas à la hauteur, là ça devient difficile.
Même avec le marché qui arrive, c'est inutile, la plupart des gens sont destinés à faire de la figuration. Tout dépend vraiment de qui est bien préparé pour gagner de l'argent.
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AirdropNinja
· 01-03 21:48
Vraiment, l'équipe part en voyage pour la préparation du mariage, cette étape est vraiment difficile à gérer, les nouveaux mariés doivent encore faire leur ajustement.
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OPsychology
· 01-03 21:33
Avoir une mentalité stable, c'est être un gagnant, ce n'est pas donné à tout le monde de pouvoir tenir le coup. L'équipe doit effectivement s'harmoniser, la période de croissance des nouveaux arrivants est comme ça.
Depuis décembre de l'année dernière jusqu'en janvier de cette année, pendant un peu plus d'un mois, je me suis principalement concentré sur la fourniture de conseils stratégiques, sans effectuer d'opérations fréquentes. Ce n'est pas qu'il n'y avait pas d'opportunités, mais ma structure de revenus est assez diversifiée, et j'ai déjà saisi plusieurs bonnes tendances auparavant, donc mon état d'esprit reste plutôt stable.
Cependant, la situation de l'équipe est un peu particulière — plusieurs assistants sont partis en voyage ou préparent leur mariage, ce qui a inévitablement affecté le rythme global des opérations. Les nouveaux dans l'équipe sont encore en phase de formation, ils ne peuvent pas encore suivre. C'est la réalité.
Honnêtement, peu importe si une nouvelle grande tendance revient en janvier 2026 ? Au final, seuls quelques-uns pourront vraiment en profiter. Les opportunités sur des monnaies principales comme BTC, ETH sont là, mais la capacité à les saisir dépend de votre préparation, de la collaboration en équipe, et un peu de chance. Sur le marché, tout le monde est égal, mais face aux gains… hmm, vous voyez ce que je veux dire.