Les chiffres de l'emploi aux États-Unis de décembre devraient peindre un tableau d'embauche plus prudent. Les entreprises retardent leurs recrutements, prises entre deux pressions : l'incertitude concernant les politiques tarifaires d'importation et l'augmentation des dépenses en capital pour l'infrastructure d'intelligence artificielle. Pourtant, il y a une lueur d'espoir — le taux de chômage devrait diminuer à 4,5 %, ce qui pourrait renforcer les paris du marché selon lesquels la Réserve fédérale maintiendra sa politique de taux d'intérêt actuelle. Cette confluence d'une demande de travail en refroidissement et d'un chômage en modération crée une dynamique intéressante pour les attentes en matière de politique. Que cela déclenche une nouvelle orientation de la Fed ou que les taux restent stables influencera probablement le sentiment des actifs risqués à court terme.
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Ser_Liquidated
· 01-11 18:20
Les entreprises attendent la politique tarifaire, personne n'ose embaucher massivement... mais le taux de chômage devrait en fait diminuer ? Cette logique est un peu difficile à soutenir
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LonelyAnchorman
· 01-11 01:40
Taux d'intérêt inchangé, IA dépense de l'argent, les travailleurs doivent encore attendre
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MevWhisperer
· 01-09 09:57
Putain, l'IA qui dépense de l'argent et l'incertitude sur les droits de douane qui frappent en même temps, pas étonnant que les entreprises réduisent leurs recrutements... Cependant, le fait que le taux de chômage baisse à 4,5% est quand même un peu intéressant, la Fed va probablement encore faire semblant de dormir
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NftDeepBreather
· 01-09 09:48
Les entreprises restent en observateur, avec des investissements massifs dans l'infrastructure IA, des droits de douane et des incertitudes, il est donc naturel que le recrutement se ralentisse... Cependant, une baisse du taux de chômage à 4,5 % n'est pas mal du tout, la Réserve fédérale pourrait également continuer à rester sur la touche.
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SellLowExpert
· 01-09 09:40
Artiste de la découpe, ce nom de compte est plutôt approprié... Les entreprises sont en train de se faire couper, elles n’osent pas dire clairement qu’elles licencient, tout est caché derrière des excuses comme "incertitude tarifaire". L’infrastructure IA coûte cher, mais le recrutement est gelé, la logique est très claire.
Un taux de chômage à 4,5 % ça sonne bien, mais je pense que l’histoire derrière n’est pas si simple... Il faut à nouveau deviner ce que la Fed pense, c’est vraiment agaçant.
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Taux de chômage à 4,5 %, mais gel du recrutement ? Ce n’est pas un peu magique ça... Qui démissionne, qui fait la queue pour perdre son emploi ?
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Attends, les entreprises dépensent pour l’IA d’un côté et gèlent les embauches de l’autre, où va tout cet argent... Ça commence à faire peur.
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Le principal, c’est de voir ce que la Fed va penser, ces derniers mois de fin d’année sont vraiment pleins d’incertitudes...
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Le problème des tarifs fait que les entreprises n’osent plus bouger, l’IA coûte cher, la vie des employés est vraiment difficile.
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RuntimeError
· 01-09 09:37
Les entreprises sont toutes en train d'observer, l'IA dépense beaucoup d'argent, les droits de douane sont incertains... On a l'impression que cette vague consiste à parier que la Fed maintiendra les taux d'intérêt, n'est-ce pas ?
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FOMOSapien
· 01-09 09:34
Les entreprises sont toutes en train d'observer, craignant les droits de douane, craignant de dépenser pour l'IA, elles ont réduit leurs recrutements... Mais le taux de chômage va plutôt descendre à 4,5 % ? Cette logique est un peu difficile à suivre.
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MEV_Whisperer
· 01-09 09:32
La réduction des effectifs par les entreprises est réelle, mais voir le taux de chômage descendre à 4,5 % est aussi un coup dur... La Fed va-t-elle rester les bras croisés comme ça ?
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SmartMoneyWallet
· 01-09 09:30
Licenciements massifs, dépenses excessives en IA, droits de douane en suspens... Sous cette triple pression, le taux de chômage devrait en fait descendre à 4,5 % ? Les données sont en contradiction, mes amis.
Les flux de capitaux sont très clairs — les grandes institutions parient sur le fait que la Fed restera immobile, ce qui revient à manger la position de levier des petits investisseurs.
Les données on-chain montrent ce que les gros whales font ces derniers jours, pour pouvoir déterminer si cette "bande argentée" est une véritable bonne nouvelle ou une fumée de couverture pour la sortie de stock.
Les chiffres de l'emploi aux États-Unis de décembre devraient peindre un tableau d'embauche plus prudent. Les entreprises retardent leurs recrutements, prises entre deux pressions : l'incertitude concernant les politiques tarifaires d'importation et l'augmentation des dépenses en capital pour l'infrastructure d'intelligence artificielle. Pourtant, il y a une lueur d'espoir — le taux de chômage devrait diminuer à 4,5 %, ce qui pourrait renforcer les paris du marché selon lesquels la Réserve fédérale maintiendra sa politique de taux d'intérêt actuelle. Cette confluence d'une demande de travail en refroidissement et d'un chômage en modération crée une dynamique intéressante pour les attentes en matière de politique. Que cela déclenche une nouvelle orientation de la Fed ou que les taux restent stables influencera probablement le sentiment des actifs risqués à court terme.