Le système d'emploi moderne est essentiellement un RBU déguisé.
Réfléchissez-y : des tonnes d'emplois ne génèrent pas de valeur réelle. Les travailleurs pointent, restent occupés avec des tâches inutiles, n'ont jamais le temps de développer des compétences qui comptent vraiment. Le système maintient les gens occupés pour qu'ils ne remettent pas en question le statu quo ou ne poursuivent rien qui menace les structures de pouvoir existantes.
Les structures d'entreprise, les postes de management intermédiaire, les rôles administratifs — beaucoup existent uniquement pour maintenir la machine elle-même, et non pour créer quelque chose de significatif. Les gens sont piégés dans un cycle : ils gagnent un salaire juste suffisant pour rester dépendants, mais jamais assez pour s'en libérer.
C'est pourquoi les communautés crypto s'en soucient. Les systèmes décentralisés, les économies de tokens et les sources de revenus alternatives représentent une voie de sortie de cette rareté fabriquée. Lorsque le RBU devient réel et que l'éducation devient accessible, le paradoxe de la productivité disparaît. Le vrai talent et l'innovation émergent. D'ici là, nous ne faisons que financer un système qui profite de notre stagnation cognitive.
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AmateurDAOWatcher
· 01-09 10:50
Frère, tes paroles m'ont vraiment touché, je sens qu'elles ont percé la poitrine de pas mal de gens.
La gestion intermédiaire est vraiment au point, une multitude de vis qui tournent en rond.
Web3 est effectivement une voie, mais c'est encore un peu tôt.
Attends, réfléchis à l'envers, le UBI peut-il vraiment sauver ? Ne serait-ce pas encore une autre arnaque ?
Le travail à la tâche, en gros, c'est toujours une option sans choix.
Laissez-moi dire, la plupart des gens n'ont même pas le courage de se rebeller maintenant.
Cet espoir que donne la crypto, parfois, il semble aussi assez vain.
Mais c'est toujours mieux que de suffoquer.
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CryptoWageSlave
· 01-09 10:46
La gestion intermédiaire est vraiment une blague, je ne peux presque plus regarder ça
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Le système ne paniquera que le jour où l'UBI se concrétisera, on rêve encore maintenant
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C'est absolument vrai, le travail salarié, c'est juste une façon légale de te piéger
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Comment se lancer dans la voie des revenus décentralisés, vous avez des idées ?
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Cette rareté conçue à l'avance, c'est pour ça que plus on travaille dur, plus on s'appauvrit
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Les vraies innovations sont toutes étouffées par le système, il faut que la blockchain vienne les libérer
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C'est juste que quelqu'un profite de notre épuisement pour gagner de l'argent, c'est un peu dégoûtant
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Attends attends attends, les sources de revenus alternatifs ne sont pas encore assez matures
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Donc maintenant je fais all in sur la crypto, plutôt que d'attendre l'UBI, autant m'autoréduire
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La pointeuse, c'est juste une autre forme d'emprisonnement
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Le problème, c'est que l'éducation ne se généralisera pas si facilement, les élites ne renonceront jamais au pouvoir
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J'ai examiné l'économie des tokens de tous les côtés, ça ne semble pas aussi idéalisé que ça
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J'ai enfin compris, je viens de réaliser pour qui je servais de faire-valoir
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BlockchainBouncer
· 01-09 10:37
呃...la gestion intermédiaire est vraiment le cancer du système, je suis totalement d’accord
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web3 est la véritable voie, l’emploi traditionnel n’est qu’une cage
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Le salaire ne suit jamais le coût de la vie, ce système a vraiment un problème
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Ce n’est pas faux, tout le monde travaille pour des robots
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UBI+ et la cryptographie sont la véritable libération de la productivité, non ?
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L’innovation disruptive doit encore s’appuyer sur la décentralisation, le système traditionnel est déjà figé
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Réveillez-vous, la plupart de vos emplois n’ont aucune valeur, ils ne sont que pour nourrir les esclaves modernes
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L’ère de l’économie des tokens est arrivée, qui veut encore se faire couper la laine sur le dos ?
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C’est pourquoi je mise tout sur la cryptographie, je ne veux plus travailler pour un salaire
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Gagner juste assez pour vivre, ne pourra jamais changer de vie, c’est purement une technique de contrôle
Le système d'emploi moderne est essentiellement un RBU déguisé.
Réfléchissez-y : des tonnes d'emplois ne génèrent pas de valeur réelle. Les travailleurs pointent, restent occupés avec des tâches inutiles, n'ont jamais le temps de développer des compétences qui comptent vraiment. Le système maintient les gens occupés pour qu'ils ne remettent pas en question le statu quo ou ne poursuivent rien qui menace les structures de pouvoir existantes.
Les structures d'entreprise, les postes de management intermédiaire, les rôles administratifs — beaucoup existent uniquement pour maintenir la machine elle-même, et non pour créer quelque chose de significatif. Les gens sont piégés dans un cycle : ils gagnent un salaire juste suffisant pour rester dépendants, mais jamais assez pour s'en libérer.
C'est pourquoi les communautés crypto s'en soucient. Les systèmes décentralisés, les économies de tokens et les sources de revenus alternatives représentent une voie de sortie de cette rareté fabriquée. Lorsque le RBU devient réel et que l'éducation devient accessible, le paradoxe de la productivité disparaît. Le vrai talent et l'innovation émergent. D'ici là, nous ne faisons que financer un système qui profite de notre stagnation cognitive.