2026年の社会保障から一銭も無駄にしない：私の戦略

2026年には社会保障制度が変わり、最大月額給付金が約5,246ドルに達する可能性があります。これは大きな金額ですが、実際にこの利益を得るのは誰なのでしょうか？この制度を広範に調査した結果、ほとんどの人々が数千ドルを取り残していると確信しています。

最大の支払いを望んでいますか？ 2つの大きな障害があなたの前に立ちはだかっています。

まず、あなたには真剣な収入が必要です - 一貫して。私たちは、2025年に最低賃金基準($176,100を稼ぐことについて話しています。おそらく、2026)年には$183,600に跳ね上がるでしょう。35年間、しっかりとした収入を得るためです。正直に言いましょう：それは、あなたを収入面で特別な存在にします。

第二に、ここがほとんどの人がつまずくところですが、70歳になるまで給付金を請求するのを我慢しなければなりません。これは、給付資格が始まってから8年も長い期間です！ほとんどの人は62歳でお金を手に入れてしまい、将来的な収入を永久に削減してしまっています。

私は数え切れないほどの友人が早期に請求するのを見てきましたが、後で後悔しています。ある同僚は62歳で年金を受け取り始め、今ではフルリタイアメント年齢まで待っていれば受け取れた額の30％少ない金額を受け取っています。このシステムは、70歳までの標準的な年金を増やす遅延退職信用によって忍耐を報いるのです。

厳しい現実？ほとんどのアメリカ人は社会保障の最大限を受け取ることはできません。このプログラムは通常、退職前の所得のわずか40％を補償します。もっと多くを期待しているなら、失望することになるでしょう。

賢い選択は？社会保障をあなたの退職パズルの一部として扱い、全体の解決策とは考えないことです。まだできるうちに401(k)やIRAにお金を注ぎ込みましょう。これらの口座は、あなたが黄金期にラーメンを食べるか、リブアイを食べるかを決定する可能性が高いです。

社会保障の「秘密」は本当に秘密ではなく、単に見過ごされているだけです。給付を最適化する方法を理解することは、退職時に毎年何千ドルも多く得られる可能性があります。しかし、 substantial lifetime earnings がなく、請求を遅らせるための規律がなければ、その最大給付は手の届かないところに留まるでしょう。