OpenAIが何かを準備しています。2027年にローンチ予定の新しい仕事プラットフォームです。もちろん、AIを活用しています。どうやら、彼らは雇用市場を揺るがすことを目指しているようです。

アイデア？雇用主と求職者をマッチングするために高級なAIアルゴリズムを使用すること。 promisingに聞こえますが、どのように展開するか見ていきましょう。彼らのアプリケーションCEOであるフィジ・シモは、これはすべての人のためのものだと言っています。大企業、小さなビジネス、さらには地方自治体さえ。

LinkedInは少し焦っているかもしれません。彼らはしばらくの間、プロフェッショナルネットワーキングの大手でした。しかし、OpenAIが急速に進出しています。完全なAI統合？それは新しいです。

しかし、待ってください、もっとあります。OpenAIアカデミーが拡大しています。AI認定資格がメニューに登場しています。これらが従来の資格に対してどのように評価されるかは完全には明らかではありません。彼らはウォルマートと協力していますが、これは少し驚きです。

2030年までに、彼らは何百万もの人々がAIスキルの認定を受けることを望んでいます。野心的ですか？おそらく。必要ですか？可能性があります。AIは雇用市場を揺り動かしています。

LinkedInのソーシャルセリングインデックスのようなものはどうですか？OpenAIは似たようなものを作るかもしれません。あるいは、そうでないかもしれません。誰が知っていますか？

OpenAIによる大胆な動きです。彼らの通常のAIの枠を超えています。プロフェッショナルネットワーキングにとってゲームチェンジャーになるかもしれません。それともただの別のプラットフォームかもしれません。時が経てばわかります。