【チェンブン】PANews 10月20日報道、イーサリアムのコア開発者で、Gethクライアントの主要メンテナであるPéter Szilágyiは、イーサリアム財団(EF)の内部報酬体系とガバナンス構造を公開批判し、"EFには非常に失望している"と述べた。Szilágyiは、参加以来"EFで働くことは経済的に常に悪い決定だった"とし、財団での6年間の総報酬は62.5万ドル(税前かつインセンティブなし)であり、その間にETHの総時価総額はゼロから約4500億ドルに上昇したと指摘した。彼は、このような低賃金構造が、実際にプロトコルの発展を気にかけるメンバーが外部で報酬を求めることを強いるため、"プロトコルが利益団体に捕らえられる"危険を孕んでいると述べた。Szilágyiは、EFにおける報酬の不公平、情報の不透明性、権力の集中といった問題を批判し、財団が「理想のために残った人」に過度に依存し、報酬情報を隠すことで内部の不透明な文化を維持していると述べました。また、イーサリアムエコシステムは、Vitalik Buterinを中心とした小さなサークルを形成しており、少数の意見リーダーとVC機関が主要なプロジェクトと意思決定の方向を掌握していると指摘しました。Szilágyiは、イーサリアムが理想主義から現実主義へと移行したことを率直に述べ、そのガバナンスとインセンティブ構造は「プロトコルが捕獲可能なシステムとして設計されることを許す」とし、「明るい未来を見るのは難しい」と述べました。
イーサリアムコア開発者がEFの報酬体系を批判し、プロトコルが捕獲されるリスクを警告
【チェンブン】PANews 10月20日報道、イーサリアムのコア開発者で、Gethクライアントの主要メンテナであるPéter Szilágyiは、イーサリアム財団(EF)の内部報酬体系とガバナンス構造を公開批判し、"EFには非常に失望している"と述べた。Szilágyiは、参加以来"EFで働くことは経済的に常に悪い決定だった"とし、財団での6年間の総報酬は62.5万ドル(税前かつインセンティブなし)であり、その間にETHの総時価総額はゼロから約4500億ドルに上昇したと指摘した。彼は、このような低賃金構造が、実際にプロトコルの発展を気にかけるメンバーが外部で報酬を求めることを強いるため、"プロトコルが利益団体に捕らえられる"危険を孕んでいると述べた。
Szilágyiは、EFにおける報酬の不公平、情報の不透明性、権力の集中といった問題を批判し、財団が「理想のために残った人」に過度に依存し、報酬情報を隠すことで内部の不透明な文化を維持していると述べました。また、イーサリアムエコシステムは、Vitalik Buterinを中心とした小さなサークルを形成しており、少数の意見リーダーとVC機関が主要なプロジェクトと意思決定の方向を掌握していると指摘しました。Szilágyiは、イーサリアムが理想主義から現実主義へと移行したことを率直に述べ、そのガバナンスとインセンティブ構造は「プロトコルが捕獲可能なシステムとして設計されることを許す」とし、「明るい未来を見るのは難しい」と述べました。