11月24日、アメリカ経済は理解しがたい異常現象が現れており、インフレ抑制と労働市場維持という二重の使命を担う政策立案者を不安にさせています。労働省のデータによれば、6月と8月に雇用が減少し、9月までの3か月の平均新規雇用者数は約6.2万人にとどまっています。しかし、経済活動の重要な推進力である労働生産性は高い水準を維持しています。経済におけるすべての財とサービスの生産を測る国内総生産（GDP）も強いままです。このような経済の拡大と労働市場の疲弊が共存する矛盾した現象は、連邦準備制度（FED）の政策立案者に課題をもたらし、経済が冷却が必要なのか、刺激が必要なのかを判断するのを難しくしています。経済学者たちは、現在のところ、利下げが最終的に重大な政策変更による採用への影響を相殺できるかどうかは不明だと考えています。オックスフォード経済学のチーフアメリカエコノミスト、ライアン・スイート氏は、「幸いなことに、大規模な解雇はまだ見られません。そうでなければ、雇用の拡大が経済の衰退に変わるでしょう。経済は大量の雇用を創出することなく成長することができますが、その前提は生産性が良好に成長しなければなりません。」と述べています。雇用の拡大がないことは、急速に経済の衰退に変わる可能性があります。