2026年は、あなたの退職所得に直接影響を与える社会保障のいくつかの重要な変更をもたらします。これらのアップデートを今理解しておくことで、より効果的に事前に計画を立てることができます。実際に何が変わるのか、そしてそれがあなたの財布にとって何を意味するのかを詳しく見ていきましょう。## 収入制限の厳格化 – しかし良いニュースも社会保障退職給付を受け取りながら働いている多くのアメリカ人の方は特に注意してください。社会保障局は、給付金の減額が始まる収入閾値を引き上げます。来年から、完全退職年齢未満の方については、$24,480$1 を超える所得に対して$2 給付金から(差し引かれます(2025年の$23,500)から引き上げ)。完全退職年齢に達する年には、その閾値は$65,160(に跳ね上がり(以前は$62,160))、超えた分に対して$1 減額されます。良い点は? 完全退職年齢に達した後は、これらの収入制限は完全になくなることです。SSAはまた、過去の差し引き分を遡って再計算し、返金します。これにより、働き続ける予定がある場合は、タイミングを戦略的に考える価値が高まります。## COLA(生活費調整額)の上昇、しかしおそらく十分ではない2026年には、すべての社会保障受給者に対して2.8%の生活費調整額が適用されます。これは2025年の2.5%よりわずかに良いですが、過去10年の平均には届かず、高齢者が直面する医療費などの上昇分を完全にカバーすることは難しいでしょう。問題は、COLAの計算に使用される都市賃金労働者と事務職員の消費者物価指数$3 CPI-W(が、高齢者に最も影響を与える支出を過小評価している点にあります。## 最大給付額がCOLAよりも速く上昇2026年の完全退職年齢で退職する労働者の最大社会保障給付額は、$4,152/月に上昇します(2025年の$4,018から)。この3.3%の増加は、実際には2.8%のCOLAを上回っています。なぜか? それは、社会保障を資金調達するFICA税の最大課税所得額に連動しているからです。その上限は2026年に$184,500に引き上げられ(2025年の$176,100から)、一般的なCOLAよりも大きな比例増となっています。## Medicareの保険料がより大きな負担にここが本当の圧迫ポイントです。MedicareパートBの標準保険料は9.7%増の$202.90/月に上昇し、年間免責額も10.1%増の$283に跳ね上がります。パートBの保険料は社会保障支払いから直接差し引かれるため、多くの退職者は純受給額の増加が大きく抑えられることになります。高所得者)個人申告者のMAGIが$109,000超、または共同申告者が$218,000超の場合は、すでに追加料金を支払っており、今後さらに増加します。## 退職所得への実際の影響これらの2026年の社会保障の変更を総合すると、実質的な購買力の向上は控えめにしかなりません。2.8%の所得調整は、9.7%の保険料増加によって部分的に食われてしまいます。働きながら退職する人は、追加の収入が改訂された収入制限閾値を超えるかどうかを慎重に計算する必要があります。ポイントは? これらの動く要素を今から計画に組み込み、1月に慌てて対応し始めるのではなく、早めに準備を始めることです。
2026年にあなたの社会保障に何が起こるのか:主要なアップデートの詳細な解説
2026年は、あなたの退職所得に直接影響を与える社会保障のいくつかの重要な変更をもたらします。これらのアップデートを今理解しておくことで、より効果的に事前に計画を立てることができます。実際に何が変わるのか、そしてそれがあなたの財布にとって何を意味するのかを詳しく見ていきましょう。
収入制限の厳格化 – しかし良いニュースも
社会保障退職給付を受け取りながら働いている多くのアメリカ人の方は特に注意してください。社会保障局は、給付金の減額が始まる収入閾値を引き上げます。来年から、完全退職年齢未満の方については、$24,480$1 を超える所得に対して$2 給付金から(差し引かれます(2025年の$23,500)から引き上げ)。完全退職年齢に達する年には、その閾値は$65,160(に跳ね上がり(以前は$62,160))、超えた分に対して$1 減額されます。
良い点は? 完全退職年齢に達した後は、これらの収入制限は完全になくなることです。SSAはまた、過去の差し引き分を遡って再計算し、返金します。これにより、働き続ける予定がある場合は、タイミングを戦略的に考える価値が高まります。
COLA(生活費調整額)の上昇、しかしおそらく十分ではない
2026年には、すべての社会保障受給者に対して2.8%の生活費調整額が適用されます。これは2025年の2.5%よりわずかに良いですが、過去10年の平均には届かず、高齢者が直面する医療費などの上昇分を完全にカバーすることは難しいでしょう。問題は、COLAの計算に使用される都市賃金労働者と事務職員の消費者物価指数$3 CPI-W(が、高齢者に最も影響を与える支出を過小評価している点にあります。
最大給付額がCOLAよりも速く上昇
2026年の完全退職年齢で退職する労働者の最大社会保障給付額は、$4,152/月に上昇します(2025年の$4,018から)。この3.3%の増加は、実際には2.8%のCOLAを上回っています。なぜか? それは、社会保障を資金調達するFICA税の最大課税所得額に連動しているからです。その上限は2026年に$184,500に引き上げられ(2025年の$176,100から)、一般的なCOLAよりも大きな比例増となっています。
Medicareの保険料がより大きな負担に
ここが本当の圧迫ポイントです。MedicareパートBの標準保険料は9.7%増の$202.90/月に上昇し、年間免責額も10.1%増の$283に跳ね上がります。パートBの保険料は社会保障支払いから直接差し引かれるため、多くの退職者は純受給額の増加が大きく抑えられることになります。高所得者)個人申告者のMAGIが$109,000超、または共同申告者が$218,000超の場合は、すでに追加料金を支払っており、今後さらに増加します。
退職所得への実際の影響
これらの2026年の社会保障の変更を総合すると、実質的な購買力の向上は控えめにしかなりません。2.8%の所得調整は、9.7%の保険料増加によって部分的に食われてしまいます。働きながら退職する人は、追加の収入が改訂された収入制限閾値を超えるかどうかを慎重に計算する必要があります。ポイントは? これらの動く要素を今から計画に組み込み、1月に慌てて対応し始めるのではなく、早めに準備を始めることです。