「今や誰もがCEOになりつつある」と言うとき、それは単なる表面的な hype 以上の深い意味を持っています。今日の Web3 環境やクリエイター経済において、従来の雇用構造は変化しています。人々は DAO を立ち上げたり、独立したプロジェクトを始めたり、個人ブランドを構築したり、従来の機関の機会を待つのではなく、自らの事業に対して起業家的なコントロールを取っています。それは、権限付与と自主性—許可を得ることなく立ち上げ、収益化し、拡大できる能力—に関するものです。このスタートアップへのアクセスの民主化は、デジタル時代における働き方や所有権の考え方を再形成しています。