多くのアメリカで働くことを夢見るブラジル人は、米国の最低賃金に対して過大な期待を抱いています。しかし、実際はほとんどの人が想像するほど単純ではありません。ブラジルは連邦で定められた最低賃金の最低ラインを維持していますが、アメリカの制度は分散型であり、働く場所によって時給が5.15ドルから17.50ドルまで異なるため、混乱を招いています。
米国の月額最低賃金をレアルに換算すると誤解を招くことがあります。現在の為替レート約5.20レアル/ドルで、連邦最低時給7.25ドルは月約6,032レアル（週40時間勤務の場合）に相当します(週40時間)。これは2025年のブラジルの最低賃金1,518レアルと比べて寛大に見えます。
しかし、問題はここにあります：この比較は米国の生活費を全く考慮していません。米国の月間最低賃金は、どの大都市でも基本的な支出の半分もカバーできません。家賃、食費、交通費、医療費は、どの労働者も借金の限界に近い金額を消費します。
米国の連邦最低時給7.25ドルは2009年以来凍結されたままです。しかし、これはあくまで基準に過ぎません。約30州がより高い独自の最低賃金を導入しています。
最低賃金のトップ：
ワシントンD.C.は時給17.50ドルでトップを走り、次いでワシントン州(16.66ドル)、カリフォルニア(16.50ドル)。ニューヨークはほとんどの地域で時給15.50ドルを提供し、マンハッタンや高コスト地域ではさらに高いです。マサチューセッツ州、オレゴン州、バーモント州も15ドルから16ドルの範囲を採用しています。
格差は非常に大きく、コロンビア特別区とジョージア州やワイオミング州のような州の間では、同じ時間働いて得られる賃金に300%以上の差があります。
米国の月額最低賃金の計算は簡単です：時給に週40時間、4週間を掛けるだけです。
これらはレアルに換算すると妥当な数字に見えます。しかし、これらの賃金が提供される都市の平均生活費を考えると、落とし穴が見えてきます。
14歳以上の若者、レジ係、レストランのスタッフ、清掃員、小売店の従業員が、米国の月額最低賃金で暮らす主要な層です。特に女性のサービス業従事者は、この労働力の中で不釣り合いに多いです。
特別なカテゴリーとして、チップを受け取るウェイターやプロフェッショナルもいます。多くの州では、チップが最低賃金を補う場合、雇用主が公式の最低賃金以下で支払うことを許可しています。この制度は議論を呼びますが、米国の飲食業界では数十億ドル規模の資金が動いています。
ここに不都合な真実があります：米国の最低賃金は、最も高い州でも、単身で生活するには十分ではありません。
カリフォルニア州(16.50ドル/h)の例を見てみましょう：
合計：約2,150ドルで生きるだけで精一杯です。
2,640ドルの収入では、緊急時や衣服、レジャー、予期せぬ出費に使えるのはわずか500ドルです。ワシントンD.C.では2,800ドルの収入でも同様で、家賃も同じ比率で高騰します。
比較にはニュアンスが必要です。ブラジルは全国最低賃金1,518レアルを提供していますが、多くの米国州は最低11〜12ドル/時を保証しています。購買力平価の観点から見ると、米ドルはレアルに換算した場合よりも価値が低くなります。特に基本的なカテゴリー、例えば食費では顕著です。
ブラジルでも同様の課題があります：1,518レアルは、サンパウロやリオデジャネイロのような都市で一人暮らしを十分に支えることはできません。制度の構造的な違いにより、正規労働者の間に貧困層が生まれやすくなっています。
米国に到着し、月額最低賃金で働く人々は、しばしば次のような対策を取ります：
地方の政治運動は引き続き賃上げを求めています。ポートランド、シアトル、サンフランシスコなどの都市は、数年前に15ドル超の最低賃金を導入し、結果はさまざまです。一部の研究はインフレへの影響は限定的と示し、他は雇用削減を指摘しています。
連邦レベルでは、最後の大きな提案は2021年でした。議会が分裂しているため、2025年に連邦最低賃金7.25ドルの引き上げは見込み薄です。
米国の最低賃金は単なる数字以上の複雑さを持ちます。いくつかの州はレアルに換算すると寛大に見える制度を持っていますが、米国の生活費の高さがこれらの賃金を相殺しています。移住を考えるブラジル人は、時給だけでなく、住居、交通、サービスの具体的なコストも調査すべきです。
分散型の制度はチャンスを生む一方で、落とし穴もあります。ワシントンD.C.で働く選択は月2,800ドルの収入をもたらしますが、家賃は最低1,400ドルから始まります。中西部の低い最低賃金の州も、相対的に生活費が低い場合がありますが、実際には選択が必ずしも簡単ではありません。
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2025年における米国の月額最低賃金は実際にいくらの価値があるのか？
多くのアメリカで働くことを夢見るブラジル人は、米国の最低賃金に対して過大な期待を抱いています。しかし、実際はほとんどの人が想像するほど単純ではありません。ブラジルは連邦で定められた最低賃金の最低ラインを維持していますが、アメリカの制度は分散型であり、働く場所によって時給が5.15ドルから17.50ドルまで異なるため、混乱を招いています。
米国の月間最低賃金のパラドックス：高い数字と現実のギャップ
米国の月額最低賃金をレアルに換算すると誤解を招くことがあります。現在の為替レート約5.20レアル/ドルで、連邦最低時給7.25ドルは月約6,032レアル（週40時間勤務の場合）に相当します(週40時間)。これは2025年のブラジルの最低賃金1,518レアルと比べて寛大に見えます。
しかし、問題はここにあります：この比較は米国の生活費を全く考慮していません。米国の月間最低賃金は、どの大都市でも基本的な支出の半分もカバーできません。家賃、食費、交通費、医療費は、どの労働者も借金の限界に近い金額を消費します。
実際の制度の運用：連邦最低賃金を超えて
米国の連邦最低時給7.25ドルは2009年以来凍結されたままです。しかし、これはあくまで基準に過ぎません。約30州がより高い独自の最低賃金を導入しています。
最低賃金のトップ：
ワシントンD.C.は時給17.50ドルでトップを走り、次いでワシントン州(16.66ドル)、カリフォルニア(16.50ドル)。ニューヨークはほとんどの地域で時給15.50ドルを提供し、マンハッタンや高コスト地域ではさらに高いです。マサチューセッツ州、オレゴン州、バーモント州も15ドルから16ドルの範囲を採用しています。
格差は非常に大きく、コロンビア特別区とジョージア州やワイオミング州のような州の間では、同じ時間働いて得られる賃金に300%以上の差があります。
米国の月額最低賃金への換算：不快な計算
米国の月額最低賃金の計算は簡単です：時給に週40時間、4週間を掛けるだけです。
これらはレアルに換算すると妥当な数字に見えます。しかし、これらの賃金が提供される都市の平均生活費を考えると、落とし穴が見えてきます。
米国の最低賃金で働く人々は誰？
14歳以上の若者、レジ係、レストランのスタッフ、清掃員、小売店の従業員が、米国の月額最低賃金で暮らす主要な層です。特に女性のサービス業従事者は、この労働力の中で不釣り合いに多いです。
特別なカテゴリーとして、チップを受け取るウェイターやプロフェッショナルもいます。多くの州では、チップが最低賃金を補う場合、雇用主が公式の最低賃金以下で支払うことを許可しています。この制度は議論を呼びますが、米国の飲食業界では数十億ドル規模の資金が動いています。
生活費の高さが購買力を破壊する
ここに不都合な真実があります：米国の最低賃金は、最も高い州でも、単身で生活するには十分ではありません。
カリフォルニア州(16.50ドル/h)の例を見てみましょう：
合計：約2,150ドルで生きるだけで精一杯です。
2,640ドルの収入では、緊急時や衣服、レジャー、予期せぬ出費に使えるのはわずか500ドルです。ワシントンD.C.では2,800ドルの収入でも同様で、家賃も同じ比率で高騰します。
ブラジル vs. 米国：数字以上の比較
比較にはニュアンスが必要です。ブラジルは全国最低賃金1,518レアルを提供していますが、多くの米国州は最低11〜12ドル/時を保証しています。購買力平価の観点から見ると、米ドルはレアルに換算した場合よりも価値が低くなります。特に基本的なカテゴリー、例えば食費では顕著です。
ブラジルでも同様の課題があります：1,518レアルは、サンパウロやリオデジャネイロのような都市で一人暮らしを十分に支えることはできません。制度の構造的な違いにより、正規労働者の間に貧困層が生まれやすくなっています。
米国最低賃金で働く必要がある人への戦略
米国に到着し、月額最低賃金で働く人々は、しばしば次のような対策を取ります：
将来展望：米国の月額最低賃金は変わるのか？
地方の政治運動は引き続き賃上げを求めています。ポートランド、シアトル、サンフランシスコなどの都市は、数年前に15ドル超の最低賃金を導入し、結果はさまざまです。一部の研究はインフレへの影響は限定的と示し、他は雇用削減を指摘しています。
連邦レベルでは、最後の大きな提案は2021年でした。議会が分裂しているため、2025年に連邦最低賃金7.25ドルの引き上げは見込み薄です。
結論：米国の月額最低賃金の誤解を解く
米国の最低賃金は単なる数字以上の複雑さを持ちます。いくつかの州はレアルに換算すると寛大に見える制度を持っていますが、米国の生活費の高さがこれらの賃金を相殺しています。移住を考えるブラジル人は、時給だけでなく、住居、交通、サービスの具体的なコストも調査すべきです。
分散型の制度はチャンスを生む一方で、落とし穴もあります。ワシントンD.C.で働く選択は月2,800ドルの収入をもたらしますが、家賃は最低1,400ドルから始まります。中西部の低い最低賃金の州も、相対的に生活費が低い場合がありますが、実際には選択が必ずしも簡単ではありません。