このトークノミクスは実際に興味深いです。チームはプロジェクトが成功した場合にのみ利益を得ます—彼らのトークン配分は厳密にパフォーマンスに連動しています。価格の上昇や収益がなければ、創設者にとって利益はありません。これが本当の「スキン・イン・ザ・ゲーム」です。チームがこのようなトークンパフォーマンスとの整合性を自らに課すとき、それは通常、真剣な信念を示しています。私たちの視点から見ると、AVICIはこのインセンティブ構造を考えると、かなり過小評価されているように見えます。市場は実際には強気の設定を見逃している可能性があります。