Microsoftの最高経営責任者サティア・ナデラは、人々の人工知能に対する見方を「ゴミ」から「思考の自転車」へと変えるよう呼びかけ、人工知能を人類の潜在能力を拡大するものとして位置付け、代替品ではないとしています。同時に、人工知能が雇用に与える影響についての議論も激化しており、一部の人々は人工知能が高い失業率を引き起こすと警告しています。しかし、Vanguard Groupのデータによると、現在人工知能に関連する職業は雇用の増加と賃金の上昇を経験しています。この議論は複雑であり、Microsoftを含むいくつかの企業の2025年のリストラ計画は、人工知能の効率性だけでなく、人工知能の応用による戦略的な変革に関連しているのです。