あなたは給料明細を見て、その税金控除が実際に何を意味しているのか疑問に思ったことはありますか？私はこれについて混乱していましたが、給料明細の数字を調べてみるまでです。結局のところ、OASDIの項目は基本的にあなたの社会保障への拠出金であり、おそらくあなたが思っているよりも大きな割合を占めているのです。

では、実際に何が起きているのかというと、OASDIは高齢者、遺族、障害者保険の略称であり、アメリカの社会保障を資金援助する税金です。給料明細にOASDIと記載されているとき、その6.2％はあなたの取り分です。あなたの雇用主ももう6.2％を支払っており、合計で12.4％になります。ただし、自営業者の場合は、その全額12.4％を自分で支払いますが、税金申告時に半分を控除することができます。

OASDI税の課税対象となる給与の上限額は毎年変動します。近年では、この税金は一定の閾値までの所得にのみ課されるため、控除される金額にはある程度の上限があります。しかし、多くの人にとっては、これはほぼ一定の手取り額の減少要因となっています。

面白いのは、多くの人が社会保障とOASDIを同じものとして使いがちですが、実際には内訳があります。OASDIの1ドルあたり約85セントは退職給付に充てられ、約15セントは障害保険に、そしてごくわずかが管理費に使われています。つまり、給料明細のOASDIに支払うとき、あなたは複数のプログラムに同時に資金を提供しているのです。

ただし、実はあまり語られていない重要な点があります。それは、平均的な社会保障の支給額が月額約1,800ドル程度だということです。これはほとんどの人の退職費用をまかなうには十分ではありません。したがって、給料明細のOASDIはほぼすべての労働者にとって義務的ですが、もちろん最終的には給付を受け取ることができますが、それだけに頼ることは絶対にできません。あなた自身の401k、IRA、またはその他の貯蓄も必要です。

OASDI税の免除は、特定の宗教団体に所属している場合や、外国人研究者、または$400 自己雇用所得以下の収入を得ている場合を除き、ほとんど存在しません。私たちの多くはただ支払い続けるしかありませんが、正直なところ、それは最終的に退職後の収入を支える資金となるため、悪くはありません。ただし、重要なポイントは、社会保障だけを退職後の計画と考えないことです。それはあくまで、他の貯蓄を積み上げるための土台のようなものです。