金融当局の金融持株会社のガバナンス改善案は4月内に策定されるのは難しいと見られ、これにより金融界が閉鎖的なCEO選任構造の改革を目指す政策推進力は予想よりも弱まっている。金融当局の26日の発表によると、金融委員会と金融監督院は最終的な金融持株会社のガバナンス改善案の公表時期を未定とした。これまで当局は、金融持株CEOの選任手続き、取締役会の独立性強化、業績連動報酬制度の改革を中心とした制度調整を検討してきたが、最近では高官候補者推薦委員会の独立性強化に焦点を当てている。高官候補者推薦委員会は次期CEOや外部取締役候補者を選定する中核機関であるため、この措置は次のような問題意識を反映している：もしこの委員会が経営層と密接な関係を持つ人物に過度に支配されると、全体のガバナンス構造が閉鎖的になる可能性がある。今回の改善案議論は、李在明大統領が昨年12月の金融委員会の報告で、金融持株会長の再任慣行をいわゆる「腐敗した内部サークル」と指摘したことを受けて正式に始動した。これを受けて、金融委員会と金融監督院は今年1月に作業グループを結成し、3月までに改善案を策定する目標を掲げた。しかし、先月中旬に一度公表予告があったものの、その日は取り消され、その後4月の公表も再び遅れる見込みとなった。内部外部からの説明によると、中東情勢による高油価・高為替レートの持続、経済対応課題の優先度上昇、さらに金融委員長の訪問スケジュールの重複が、発表遅延の原因とされている。政策内容についても当局の考慮は多い。なぜなら、金融界内部の閉鎖性を減らすという大統領の問題意識に沿いつつ、政府の過度な私的金融企業の人事介入による「官治金融」の批判を避ける必要があるからだ。現在、重点的に検討されている案は、再任を目指すCEOに対し、株主総会の特別決議を経ることを義務付け、信頼回復のハードルを高めること、外部取締役の任期に一律制限を設けず、会議記録の作成と公開を強化して市場に取締役会の独立性を検証させること、そして特に、外部取締役候補者の選定と推薦の機能を強化し、経営層と利益相反のリスクがある候補者を選別できるようにすることが、最終段階の核心議題として議論されている。問題は、公表遅延が長引くほど制度改善の実効性が低下する可能性があることだ。先月の株主総会では、金融持株会長の林鐘龍が99.3%、新韓金融持株会長の陳玉東が88.0%、BNK金融持株会長の池聖圭が91.9%の賛成率で再任を確認した。KB金融持株も今月、会長候補者推薦委員会を立ち上げ、11月に満了する梁宗熙会長の任期に備えた。当局は、株主総会の前に改善案を公表し、ガバナンス改善の圧力効果を高めようとしたが、これも日程の遅れと関係している。しかし、制度の公表遅延に伴い、各金融持株の実際の人事選任手続きは従来通りの方式で進行している。当局の今後の動きも遅れ気味となっているようだ。金融監督院長の李卜鉉は、22日に金融持株会長と座談会を予定していたが、改善案の公表遅延などの影響で、その日程は無期限延期となった。市場は、最終的に制度案が出されたとしても、より可能性が高いのは、手続きの透明性と取締役会の責任を高める方向であり、強硬な直接規制の実施ではないと見ている。この傾向は、今後の金融持株CEOの選任過程において、制度の成否の重要な基準が形式的な独立性ではなく、実効的な抑制と均衡の機能を果たせるかどうかにかかることを意味している。
金融持株会社のガバナンス構造改善案は、公開遅延により政策の推進力が弱まった
金融当局の金融持株会社のガバナンス改善案は4月内に策定されるのは難しいと見られ、これにより金融界が閉鎖的なCEO選任構造の改革を目指す政策推進力は予想よりも弱まっている。
金融当局の26日の発表によると、金融委員会と金融監督院は最終的な金融持株会社のガバナンス改善案の公表時期を未定とした。これまで当局は、金融持株CEOの選任手続き、取締役会の独立性強化、業績連動報酬制度の改革を中心とした制度調整を検討してきたが、最近では高官候補者推薦委員会の独立性強化に焦点を当てている。高官候補者推薦委員会は次期CEOや外部取締役候補者を選定する中核機関であるため、この措置は次のような問題意識を反映している：もしこの委員会が経営層と密接な関係を持つ人物に過度に支配されると、全体のガバナンス構造が閉鎖的になる可能性がある。
今回の改善案議論は、李在明大統領が昨年12月の金融委員会の報告で、金融持株会長の再任慣行をいわゆる「腐敗した内部サークル」と指摘したことを受けて正式に始動した。これを受けて、金融委員会と金融監督院は今年1月に作業グループを結成し、3月までに改善案を策定する目標を掲げた。しかし、先月中旬に一度公表予告があったものの、その日は取り消され、その後4月の公表も再び遅れる見込みとなった。内部外部からの説明によると、中東情勢による高油価・高為替レートの持続、経済対応課題の優先度上昇、さらに金融委員長の訪問スケジュールの重複が、発表遅延の原因とされている。
政策内容についても当局の考慮は多い。なぜなら、金融界内部の閉鎖性を減らすという大統領の問題意識に沿いつつ、政府の過度な私的金融企業の人事介入による「官治金融」の批判を避ける必要があるからだ。現在、重点的に検討されている案は、再任を目指すCEOに対し、株主総会の特別決議を経ることを義務付け、信頼回復のハードルを高めること、外部取締役の任期に一律制限を設けず、会議記録の作成と公開を強化して市場に取締役会の独立性を検証させること、そして特に、外部取締役候補者の選定と推薦の機能を強化し、経営層と利益相反のリスクがある候補者を選別できるようにすることが、最終段階の核心議題として議論されている。
問題は、公表遅延が長引くほど制度改善の実効性が低下する可能性があることだ。先月の株主総会では、金融持株会長の林鐘龍が99.3%、新韓金融持株会長の陳玉東が88.0%、BNK金融持株会長の池聖圭が91.9%の賛成率で再任を確認した。KB金融持株も今月、会長候補者推薦委員会を立ち上げ、11月に満了する梁宗熙会長の任期に備えた。当局は、株主総会の前に改善案を公表し、ガバナンス改善の圧力効果を高めようとしたが、これも日程の遅れと関係している。しかし、制度の公表遅延に伴い、各金融持株の実際の人事選任手続きは従来通りの方式で進行している。
当局の今後の動きも遅れ気味となっているようだ。金融監督院長の李卜鉉は、22日に金融持株会長と座談会を予定していたが、改善案の公表遅延などの影響で、その日程は無期限延期となった。市場は、最終的に制度案が出されたとしても、より可能性が高いのは、手続きの透明性と取締役会の責任を高める方向であり、強硬な直接規制の実施ではないと見ている。この傾向は、今後の金融持株CEOの選任過程において、制度の成否の重要な基準が形式的な独立性ではなく、実効的な抑制と均衡の機能を果たせるかどうかにかかることを意味している。