2月27日消息,金融科技公司Block因大规模裁員與高額活動支出陷入輿論漩渦。報導顯示,CEO Jack Dorsey於2025年9月在奧克蘭舉辦線下公司活動,三天音樂節耗資約6810萬美元,費用規模接近200名員工的年薪總額。然而僅五個月後,公司裁撤約40%員工,引發外界對企業治理與財務決策的質疑。
這場活動邀請Jay-Z、Anderson .Paak、T-Pain及Soulja Boy登台,約8000名員工參與。公司財報顯示,該季度一般及行政費用因此增加6810萬美元。社交平台上,不少聲音將此舉形容為失衡決策,尤其在隨後的裁員背景下,更顯對比強烈。
針對裁員,Dorsey稱公司面臨策略抉擇:分批縮減或一次性重組,最終選擇後者以加速轉型。他在內部信中提出“100人+人工智能=1000人”的構想,強調以AI與扁平團隊推動效率躍遷。華爾街迅速回應,公司股價一度在短時間內上漲約20%,市值增加約60億美元。
不過,“AI驅動裁員”也遭到質疑。Sam Altman曾指出,部分企業將既定裁員計劃包裝為人工智能升級,此現象被稱為“AI洗白”。另一方面,Balaji Srinivasan認為,小團隊結合自動化工具可能成為科技行業新範式。
值得注意的是,Block提供20周薪資、6個月醫療保險、股權及5000美元過渡補助,在科技企業裁員補償中相對優厚。圍繞“Block裁員與AI轉型”的討論仍在持續,焦點集中於企業文化、資本市場預期與長期經營責任之間的平衡。