霍克·譚如果博通的人工智能銷售激增，可能會獲得6.166億的股票收益

博通的首席執行官霍克·譚（Hock Tan）如果公司能在本十年末實現其雄心勃勃的人工智能銷售目標，可能會獲得半導體行業歷史上最高的薪酬之一。

根據提交給美國證券交易委員會的文件，如果公司在2030財年實現1200億或更多的與人工智能相關的產品銷售，Tan可能會獲得高達616.6百萬美元的股票。

這個薪酬套餐遵循與業績掛鉤的超級合同模型，這使得像埃隆·馬斯克在特斯拉這樣的高管聲名顯赫，反映了高管薪酬與人工智能的興起越來越緊密相連。有趣的是，Tan的套餐完全超越了最近對馬斯克的提議。

與人工智能相關的裏程碑補償

根據他的新合同，Tan將在Broadcom的人工智能收入達到900億時獲得610,521單位的績效股票，按當前價格估值約爲2.055億元。如果銷售額達到1200億，獎勵將增加到616.6億元。

此類獎勵在硅谷有先例。2018年穆斯克在特斯拉的薪酬包當時價值560億，爲將額外支付與同樣非凡的收益掛鉤建立了模型。

博通對人工智能的投資

該補償計劃強調了Broadcom在人工智能計算中扮演更重要角色的決心，目前Nvidia憑藉其圖形處理器主導市場。Broadcom一直在將其定制芯片定位爲希望尋找專用硅來訓練和運行AI模型的客戶的替代選擇。

該策略似乎開始見效。上周，Tan宣布Broadcom已經獲得一個重要的AI新客戶，廣泛報道爲OpenAI，協議價值超過10千億。預計這一協議將在2026年及以後推動定制芯片銷售的強勁增長。

博通的股票自第三季度財報發布以來上漲了13%。與人工智能相關的收入在本季度增加到52億，公司預計在第四季度將達到62億。

風險和擔憂

到2030年實現120,000億的人工智能銷售並非易事。Nvidia的主導地位、AMD等競爭對手的激烈競爭以及供應鏈可能出現的瓶頸都構成了重大風險。

此外，這些基於績效的獎勵旨在將高管與股東價值對齊，但由於其“全有或全無”的性質，可能會引發對過度冒險的擔憂。如果Tan在2030年前離職，他將失去獎勵，這突顯了協議中內置的留任元素。

然而，投資者似乎更關注增長機會。人工智能芯片市場正以數十年來未見的速度擴展，而博通轉向定制硅使其成爲對英偉達在該行業主導地位的少數可信挑戰者之一。