Гра найму на свята змінилася. Роздрібні продавці раніше формували команди для шопінгового божевілля — тепер вже ні. Сезонні роботи зникають швидше, ніж у попередні роки. Чому? Бізнеси ведуть себе обережно. Економічна невизначеність наростає, плюс інструменти ШІ виконують більше важкої роботи. Математика жорстка: навіщо наймати десять, коли алгоритми і троє людей впораються? Компанії тепер ставлять на ефективність, а не на кількість працівників. Ця зміна не тимчасова — це нова стратегія. Автоматизація проникає в склади, обслуговування клієнтів, управління запасами. Людська гнучкість поєднується з машинною точністю, і вгадайте, хто виграє у боротьбі за витрати? Тиск реальний для всіх, хто розраховує на цю додаткову святкову зарплату.