Ness Digital Engineering's Dr. Ranjit Tinaikar fez uma observação interessante: a IA não está elevando todos os barcos de forma igual. Engenheiros seniores? Estão sendo turboalimentados. Desenvolvedores juniores? Nem por isso.

Com o tempo, isso cria uma mudança estranha. A antiga estrutura piramidal das equipas de engenharia—muitos juniores na base, menos seniores no topo—começa a transformar-se numa forma mais próxima de um losango. Mais peso no meio e no topo, menos na entrada.

Faz-te questionar como as equipas irão adaptar-se quando a automação favorecer a experiência em detrimento do volume.